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杭州非标零件企业新上映_杭州诈骗案件名单最新(2024年12月抢先看)

内容来源：零配件导航所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

杭州非标零件企业

化债背景下，浙江城投公司的融资渠道进与退在“一揽子化债”背景下，浙江省城投公司的融资渠道面临新的挑战与机遇。2024年上半年，浙江城投公司债务规模增速显著下降，但基建投资增速上升近4倍，导致债务增速仍高于全国大部分省份。城投债作为主要融资方式，2023年净流入规模居全国首位，但2024年前三季度转为净流出，净流出规模排名全国第三。与此同时，境外债与非标融资活跃度不减，存量规模居全国前列。浙江省金融资源丰富，但分布不均，杭州、宁波等地金融资源充足，而绍兴、湖州等地相对较弱。浙江城投公司加快转型，积极推动传统城投向市场化经营主体转变，力求在融资渠道收紧的情况下实现债务的良性循环。 #信托者# #瑔石信托网# #城投债# 债务与投资增速 2024年上半年，浙江省城投公司债务规模增速显著下降，但基建投资增速上升近4倍，导致债务增速仍高于全国大部分省份。截至2024年6月末，浙江省城投债务主要集中在杭州、宁波、绍兴、湖州等区域，这四个区域的城投债务占浙江城投债务总规模的65.78%。这一现象反映出浙江省在基建投资上的大力投入，但也带来了债务管理的挑战。融资渠道的变化城投债作为浙江城投公司的主要融资方式，2023年净流入规模居全国首位，但2024年前三季度转为净流出，净流出规模排名全国第三。与此同时，境外债与非标融资活跃度不减，存量规模均居全国前列。特别是绍兴和湖州区域的城投公司，中资境外债与非标融资规模较大，需特别关注其偿债能力。2024年前三季度，浙江城投公司中资境外债发行规模及非标融资笔数活跃度不减，存量规模均居全国前列。金融资源的分布与支持浙江省金融机构存款余额及银行资产规模均位居全国第四，金融资源丰富，但各地市分布不均衡。杭州、宁波、台州及温州四个区域金融资源丰富，而绍兴及湖州区域金融资源相对较弱。2024年6月末，浙江城投样本公司银行借款规模为51,849.25亿元，占总债务的比重为58.78%，但尚稍低于全国平均水平。金融资源对城投公司债务支撑至关重要，需关注区域间的不平衡问题。城投公司的转型与市场化浙江城投公司在“退平台”公告及“市场化经营主体”声明方面走在全国前列。2024年9月末，全国共有338家企业声明市场化经营主体，其中浙江城投公司有77家，占比22.78%。城投公司加快推动传统城投转型，积极谋划整合产业平台，力求在融资渠道收紧的情况下实现债务的良性循环。尽管部分城投公司实现了债券新增，但用途多为偿还有息债务，短期内实现债券新增仍较为困难。未来展望与挑战面对融资渠道的收紧和债务规模的持续增长，浙江城投公司需进一步优化债务结构，提升融资效率。区域金融资源的合理利用和整合将是关键，特别是绍兴和湖州区域的金融资源保障问题需引起高度重视。未来，浙江城投公司需在政策指导下，积极探索新的融资渠道，确保债务的可持续管理。

𐟏�œ𚦢𐥷姨‹专业生的理想就业选择 𐟎Ÿ”砦œ𚦢𐥷姨‹师的热门企业推荐 𐟔犥䧧–†: 机械工程师，薪资24-Z8k，深圳理想汽车: 底盘研发，薪资26-Z9k，北京/上海理想汽车: 结构工程师，薪资26-29k，北京洲明科技: 结构工程师，薪资25k，惠州宇量异: 机械工程师，薪资24-26k，上海新凯来: 机械工程师，薪资21-23k，深圳华为: 职级133-143，薪资20-25k，上海/深圳/北京潮州三环: 非标机械设计，薪资22-23K，潮州/深圳三-重能: 机械工程师，薪资20-23k，北京韶音科技: 结构工程师，薪资2Zk，深圳禾赛科技: 机械工程师，薪资23.5k，上海荣耀: 结构工程师，薪资22-24k，北京/深圳 OPPO: 结构工程师，薪资20-22k，东莞 V0: 结构工程师，薪资20k，东莞小米: 结构工程师，薪资20k，北京/深圳汇川: 机械设计，薪资19.3-21.3k，南京/苏州锦浪科技: 结构工程师，薪资22-23k，宁波长川科技: 机械工程师，薪资20k，杭州吉阳智能：机械工程师，薪资20-2Zk，深圳美的: 压缩机研发，薪资21.875k，佛山长光卫星：硕士统一价，薪资20k，长春通视光电: 看学历，薪资20-Z6k，长春东方空间：机械研发岗，薪资21.5k，北京天兵科技：机械研发岗，薪资21k，北京联影医疗：机械工程师，薪资20k，上海迈瑞医疗：机械开发工程师，薪资20k，深圳晶盛机电：机械工程师，薪资20k，杭州/绍兴 TP-LINK普联：结构工程师，薪资21k，杭州 TPNK联洲: 结构工程师，薪资24k，深圳比亚迪：9院校机械硕20kx1.36=27.Zk 比亚迪：大连理工北京理工华中科技机械硕，薪资20.4k 东成电动工具：结构工程师，薪资21-28k，苏州/上海英维克：机械工程师，薪资19k，深圳艾罗科技：结构设计，薪资19k，杭州先导智能: 研发工程师，薪资18-20k，无锡微导纳米: 机械工程师，薪资18-20k，无锡瑞声科技: 结构设计，薪资18-19k，常州/苏H 海康威视: 结构工程师，薪资18k，杭州九号公司：结构工程师，薪资18k，杭州豪迈：机械类岗位，薪资18k，潍坊/青岛埃斯顿自动化：机械工程师，薪资18k，南京路特斯：机械设计，薪资18k，杭州芯基微装：机械设计，薪资18k，合肥 𐟌Ÿ 这些企业提供了丰富的机械设计和研发岗位，是机械工程专业学生的理想选择。无论是初入职场还是经验丰富，这些企业都能为你提供广阔的发展空间和有竞争力的薪资待遇。

2024机械秋招：这些企业待遇不错！大家好，今天给大家分享一下2024年机械专业秋招的一些心得。作为一个过来人，我觉得有必要给大家一些建议，希望能帮到正在找工作的你们。机械工程师的待遇如何？𐟤” 首先，机械工程师的待遇其实还不错。虽然比不上那些热门岗位，但也不至于太差。根据我收集的一些信息，给大家整理了一份待遇还不错的企业名单。深圳的企业大疆：机械工程师，薪资在24-28k之间，工作地点在深圳。理想汽车：底盘研发，薪资26-29k，工作地点在北京和上海。华为：职级13a-14a，薪资20-25k，工作地点在上海和深圳。潮州三环：非标机械设计，薪资22-23k，工作地点在潮州、深圳和南充。上海的企业宇量昇：机械工程师，薪资24-26k，工作地点在上海。新凯来：机械工程师，薪资21-23k，工作地点在深圳。荣耀：结构工程师，薪资22-24k，工作地点在北京和深圳。 OPPO：结构工程师，薪资20-22k，工作地点在东莞。 VIVO：结构工程师，薪资20k，工作地点在东莞。小米：结构工程师，薪资20k，工作地点在北京和深圳。南京和苏州的企业汇川：机械设计，薪资19.3-21.3k，工作地点在南京和苏州。锦浪科技：结构工程师，薪资22-23k，工作地点在宁波。杭州的企业长川科技：机械工程师，薪资20k，工作地点在杭州。吉阳智能：机械工程师，薪资20-22k，工作地点在深圳。佛山的企业美的：压缩机研发，薪资21.875k，工作地点在佛山。长春的企业长光卫星：硕士统一价，薪资20k，工作地点在长春。通视光电：看学历，薪资20-26k，工作地点在长春。北京的企业东方空间：机械研发岗，薪资21.5k，工作地点在北京。天兵科技：机械研发岗，薪资21k，工作地点在北京。上海的企业联影医疗：机械工程师，薪资20k，工作地点在上海。迈瑞医疗：机械开发工程师，薪资20k，工作地点在深圳。杭州的企业晶盛机电：机械工程师，薪资20k，工作地点在杭州和绍兴。 TP-LINK普联：结构工程师，薪资21k，工作地点在杭州。 TP-LINK联洲：结构工程师，薪资24K，工作地点在深圳。比亚迪的情况比亚迪：C9院校机械硕士，薪资20k㗱.36=27.2k。比亚迪：大连理工、北京理工、华中科技机械硕，薪资15kx1.36=20.4k。其他企业东成电动工具：结构工程师，薪资21-28K，工作地点在南通、苏州和上海。格力电器：985硕，薪资19-22k，工作地点在珠海。英维克：机械工程师，薪资19k，工作地点在深圳。艾罗科技：结构设计，薪资19k，工作地点在杭州。先导智能：机械研发工程师，薪资18-20k，工作地点在无锡。无锡的企业微导纳米：机械工程师，薪资18-20k，工作地点在无锡。瑞声科技：结构设计，薪资18-19k，工作地点在常州和苏州。海康威视：结构工程师，薪资18k，工作地点在杭州。九号公司：结构工程师，薪资18k，工作地点在杭州。潍坊和青岛的企业豪迈：机械类岗位，薪资18k，工作地点在潍坊和青岛。南京的企业埃斯顿自动化：机械工程师，薪资18k，工作地点在南京。杭州的企业路特斯：机械设计，薪资18k，工作地点在杭州。合肥的企业芯基微装：机械设计，薪资18k，工作地点在合肥。总结𐟓 总的来说，机械专业的秋招机会还是不少的。虽然待遇可能比不上那些热门岗位，但也不至于太差。如果你对机械行业有兴趣，不妨多看看这些企业的工作机会。希望大家都能找到满意的工作！

北京点石高科-2024年中国工程热物理学会燃烧学学术年会，助力燃烧学领域新发展日前，2024年中国工程热物理学会燃烧学学术年会暨国家自然科学基金燃烧项目交流会在浙江杭州圆满落幕。本次活动汇聚了来自全国百余所高校、研究机构和行业企业的2100余名代表。北京点石高科科技有限公司作为国内最早的非标定制型科研仪器制造企业之一，携最新科研产品亮相本届燃烧学学术盛会，与行业内的专家学者保持良好互动，为促进燃烧学科发展提供有力的技术支撑。展会期间，北京点石高科展出的“定容弹”“热岛”“平焰燃烧器”“密封性检测仪”“激光点火器”等应用于燃烧领域的最新高端实验设备吸引了众多专家学者驻足交流。专家学者对北京点石高科展出的设备表现出浓厚的兴趣，透过定容弹的蓝宝石视窗进行观察，了解平焰燃烧器的具体应用，近距离体验北京点石高科科研设备的魅力，同公司与会人员进行了深入交流。针对现场老师的咨询，北京点石高科工作人员作出了细致的解答：“定容弹适用于内燃机燃烧性能开发、气体或挥发性液体燃料最小点火能测试、粉尘爆炸极限测试腔。设备最高耐压10MPa，可构建压力、气氛、温度燃烧环境，实现点火或加热，分析试验过程中可检测燃烧温度、环境压力的变化曲线，记录火焰形态和过程产物，为燃烧过程分析提供数据，可对燃烧过程与产物、点火性能及火焰传播、点火能量测定等领域进行验证。热岛适用于固体燃料燃烧性能研究、复杂环境下物质的燃点及热值测量、火焰传播速度测试，可构建-60℃~+100℃温度环境，其样品预热最高温度可达600℃，最高工作压力3MPa，极限真空度10Pa(A)。平焰燃烧器适用于质量燃烧分析，例如固体单颗粒燃烧特性研究、固体粉末射流燃烧特性研究、对冲火焰实验，可生成宽度方向上温度均匀的一维气体燃烧火焰，支持燃料混合物燃烧。密封性检测仪适用于测试反应釜、真空炉、固定床、流化床等密闭性设备是否存在泄漏，以及测量泄漏量，以保证实验的有效性和安全性。设备采用差压式检测法，测试压力范围为-80kPa~300kPa。激光点火器可高效精准地触发锂电池组热失控，还适用于点燃煤粉颗粒、固体推进剂、镁铝合金粉末。设备单脉冲能量为0.75mJ，输出功率达100W，可形成局部2000℃以上的高温，为非接触式点火，可用于高燃点类物质的点火，保证了实验的准确性，并有效降低电阻丝等点火耗材的使用。”点石高科工作人员热情地向现场咨询的老师介绍道。北京点石高科科技有限公司是国家级高新技术企业，于实验室非标定制化仪器设备领域深耕多年，集实验室智能建设与服务、设备研发、设计和制造为一体，专注科技前沿领域，如航空航天、储能、新能源、材料合成、冶金、煤化工等，聚焦重点科学研究方向，如工程热物理、材料、化学、公共安全等，致力于针对特殊实验场景为高校及科研院所量身定制实验设备，为众多知名院校、科研机构及企业提供了实验室定制化系统解决方案，建立了稳定的合作关系。未来，北京点石高科期待为燃烧领域的专家学者提供更多优质的定制化解决方案，助力燃烧技术及实验朝着更低碳、更高效和更清洁的方向发展。

装修大坑：浴室柜定制的那些糟心事儿最近装修真是让我头疼不已，尤其是浴室柜的选择和定制。事情是这样的，因为家里要装门套，怕后续柜子装不进去，设计师建议我先把浴室柜装上再做门套。于是，我决定要一个陶瓷一体盆，还想让扫地机器人上下水。然而，我家干区是非标的，结果订的这家全屋定制公司根本做不了陶瓷切割，时间也来不及。他们建议我自己找个专门做浴室柜的厂家订做一个。于是，我开始在网上比对各种厂家。河南的、杭州的、佛山的，看了不少，但很多都无法满足我的所有需求。第一次装修，心里也没底，怕被坑，一直没定下来。有一天，我在百度上刷到一个杭州的“网红”浴室柜厂家，看了他们的介绍，感觉还挺诚恳的，评论好评也很多。于是，13号到15号，我按照卖家的要求给了相应的尺寸，拍了现场照片，也谈好了价格。卖家告诉我他基本不做个人单，我心想，如果是给品牌供货的话应该比较靠谱吧，心里的大石头总算落地了，美滋滋地等着发货。 1号收到货后，我预约了6号安装。师傅拆开浴室柜比对位置时，突然说：“小姑娘，你这个柜子不对，不仅挡住了插座还挡住了下水口！”我一下子懵了，浴室柜挡住下水口这是什么操作？师傅让我先联系卖家，打了几个电话都没接，发视频给卖家看，沟通了半天，卖家的意思是先切了再安装，尺寸他估计错了，但切割是很正常的，在他这里定浴室柜多多少少都要切一下。柜子材料很好的，到时候他补偿就行。我将信将疑地让师傅把柜子切完装上，结果拆开镜柜的纸箱才发现，当初沟通的镜柜背板也没做！我气得不行，明确表示不接受原价支付。如果必须要切割为什么提前不沟通？如果提前告知我可以考虑不做定制，买个成品现场切不是更划算？还好我当时录了屏，卖家态度还蛮好，说先安嘛，他会补偿的。折腾了大半天，气鼓鼓地回到家，我明确表示只愿意支付没有做错的部分以及运输安装等成本，大概总的扣除1000元。卖家瞬间翻脸，要我退货还威胁要起诉我敲诈？我？？？安之前你咋不说，安完翻脸了？真是气得我不行！最后，我直接提交了尺寸做错的证据申请了售后，平台也把费用退给了我。奉劝各位装修中的姐妹们，如果遇到非标尺寸，前期的插座、下水、龙头的细节图和尺寸一定要反复确认。如果不能出设计图，那么做好以后也一定让卖家先发图片二次确认！不然真的会踩大坑！

24届机械专业秋招全攻略！ 𐟎œ𚦢𐤸“业求职者们，秋招季节已经来临，你们准备好了吗？以下是一些值得关注的机械企业及其岗位信息，助你找到心仪的工作！ 1️⃣ 大疆：机械工程师，薪资24-28k，深圳 2️⃣ 理想汽车：底盘研发，薪资26-30k，北京/上海 3️⃣ 洲明科技：结构工程师，薪资25k，惠州 4️⃣ 宇量昇：机械工程师，薪资24-26k，上海 5️⃣ 新凯来：机械工程师，薪资21-23k，深圳 6️⃣ 华为：职级13-14级，薪资20-25k，上海/深圳/北京 7️⃣ 潮州三环：非标机械设计，薪资22-23k，潮州/深圳南充 8️⃣ 三一重能：机械工程师，薪资20-23k，北京 9️⃣ 韶音科技：结构工程师，薪资20k，深圳 𐟔Ÿ 禾赛科技：机械工程师，薪资23.5k，上海 1️⃣1️⃣ 荣耀：结构工程师，薪资22-24k，北京/深圳 1️⃣2️⃣ OPPO：结构工程师，薪资20-22k，东莞 1️⃣3️⃣ 小米：结构工程师，薪资20k，北京/深圳 1️⃣4️⃣ 汇川：机械设计，薪资19.3-21.3k，南京/苏州 1️⃣5️⃣ 锦浪科技：结构工程师，薪资22-23k，宁波 1️⃣6️⃣ 长川科技：机械工程师，薪资20k，杭州 1️⃣7️⃣ 吉阳智能：机械工程师，薪资20-22k，深圳 1️⃣8️⃣ 美的压缩机研发：薪资21.875k，佛山 1️⃣9️⃣ 长光卫星：硕士统一价20k，长春 2️⃣0️⃣ 通视光电：看学历，薪资20-36k，长春 2️⃣1️⃣ 东方空间：机械研发岗，薪资21.5k，北京 2️⃣2️⃣ 天兵科技：机械研发岗，薪资21k，北京 2️⃣3️⃣ 联影医疗：机械工程师，薪资20k，上海 2️⃣4️⃣ 迈瑞医疗：机械开发工程师，薪资20k，深圳 2️⃣5️⃣ 晶盛机电：机械工程师，薪资20k，杭州/绍兴 2️⃣6️⃣ TP-LINK普联：结构工程师，薪资21k，杭州 2️⃣7️⃣ TP-LINK联洲：结构工程师，薪资24k，深圳 2️⃣8️⃣ 比亚迪：985硕士年薪约36万（含补贴），深圳 2️⃣9️⃣ 东成电动工具：结构工程师，薪资约18-36k（含补贴），南通/苏州/上海 3️⃣0️⃣ 格力电器：985硕士年薪约19-36万（含补贴），珠海 3️⃣1️⃣ 英维克：机械工程师，薪资约19k（含补贴），深圳 3️⃣2️⃣ 艾罗科技：结构设计，薪资约19k（含补贴），杭州 3️⃣3️⃣ 先导智能：研发工程师，薪资约18-20k（含补贴），无锡 3️⃣4️⃣ 微导纳米：机械工程师，薪资约18-20k（含补贴），无锡 3️⃣5️⃣ 瑞声科技：结构设计，薪资约18-19k（含补贴），常州/苏州 3️⃣6️⃣ 海康威视：结构工程师，薪资约18k（含补贴），杭州 3️⃣7️⃣ 九号公司：结构工程师，薪资约18k（含补贴），杭州 3️⃣8️⃣ 豪迈：机械类岗位，薪资约18k（含补贴），潍坊/青岛 3️⃣9️⃣ 埃斯顿自动化：机械工程师，薪资约18k（含补贴），南京 4️⃣0️⃣ 路特斯：机械设计，薪资约18k（含补贴），杭州 4️⃣1️⃣ 芯基微装：机械设计，薪资约18k（含补贴），合肥 𐟓ˆ 这些企业提供了丰富的机械岗位和薪资待遇。无论你是追求高薪还是追求兴趣与成长空间，这里都有适合你的机会。祝你秋招顺利！

【监管“零”距离安全“骑”步走——浙江省各县市区持续推进电动自动车安全隐患全链条整治行动一览】电动自行车安全隐患全链条整治行动部署以来，浙江省各地市场监管部门加强组织领导、细化任务分工，在生产、销售、改装、使用等环节全面加强电动自行车全链条安全监管，切实消除电动自行车突出风险隐患，确保人民群众生命财产安全。「杭州上城：排查销售和维修单位281家」自开展电动自行车安全隐患全链条整治以来，杭州市上城区市场监管局全面排查隐患，严格执法打击，有效规范电动自行车领域经营秩序。该局将责任落实到每一个片区干部，联合街道滚动式摸排辖区电动自行车及相关产品销售、维修单位。同时，开展多轮培训，指导各单位落实“两个规定”，制定风险管控清单及“日管控、周排查、月调度”工作机制，切实增强经营主体质量意识。目前，已排查销售单位239家、维修单位42家，组织监督抽查9批次、执法抽查25批次，查处案件21件，罚没款累计10万多元。（徐佳）「淳安：治理外卖配送行业电动自行车」近日，为推动外卖配送行业电动自行车安全监管，淳安县市场监管局对全县即时配送企业的电动自行车使用情况开展摸排，督促企业建立骑手车辆使用台账，并对车辆改装情况开展自查。在监督检查过程中，执法人员通过随机抽查配送员所使用的电动车品牌、合格证、电动车和头盔CCC认证等信息，发现存在“车辆与合格证不一致、改变车辆限速装置”等问题。该局随即召集4家即时配送企业开展行政约谈，督促企业落实主体责任，指导企业加强骑手的电动自行车管理及蓄电池审查备案，建立健全配送管理制度，强化骑手常态安全教育，制定突发事件应急预案，目前4家企业均履行并整改到位。（徐苏蒙）「宁波镇海：推进电动自行车质量安全领域整治」为全面推进电动自行车质量安全领域专项整治，有效提升产品质量水平，宁波市镇海区市场监管局集中力量推进电动自行车质量安全隐患排查整治。该局坚持底数排查与现场检查相结合，累计摸排生产销售单位239家次，联合公安部门对辖区电动自行车销售单位和集中使用行业进行突击检查，重点检查电动自行车销售、维修经营户和外卖配送站点等场所。目前，已累计监督抽查和执法抽检电动自行车相关产品19批次，立案15件。同时，积极开展电动自行车火灾事故经营单位溯源调查，有效落实闭环处置。（夏屏）「平湖：通过“排、检、汰”推进专项整治」今年4月起，平湖市市场监管局通过“排、检、汰”的方式组织开展电动自行车安全隐患专项整治，规范电动自行车生产、销售行为。该局开展全域摸“排”，明晰底数，引导生产销售单位100%配备两员，销售单位100%签订合法经营告诫书；进行全方位“检”查，检查生产销售单位755家次，闭环整改问题11个，开展抽检23批次，立案8件，罚没款3.84万元；推进非标车淘“汰”工作，联合交警大队摸清库存车辆状况，以实物注销、灭失注销等方式推进淘汰更新。（俞连芳）「武义：建立案件线索溯源机制」今年以来，武义县市场监管局持续推进电动自行车质量安全领域整治，牢牢守住安全底线。该局摸清底数，建册监管，专班运作，定点落实，摸排全县电动自行车生产单位1家，销售单位185家，梳理风险隐患45个；强化管理，定点上门服务指导，多平台发布电动自行车法律法规、典型案例，督促经营者落实“两员”管理；精准施策，从严治理，建立案件线索溯源机制，严厉打击违法行为。截至目前，累计抽检电动自行车22批次，立案11件，罚没款11.02万元。（洪凯）「绍兴柯桥：开展安全隐患溯源排查」连日来，绍兴市柯桥区市场监管局开展电动自行车安全隐患溯源排查行动。该局紧抓产品质量监管，督促电动自行车生产销售单位全面落实质量安全主体责任，会同消防、公安等部门检查电动自行车、蓄电池等销售企业334家，排除潜在风险隐患24个，持续开展常态化产品质量抽查45批次。积极推进“打非治违”行动，整治经营网点、维修店铺356家，整治电商平台3家，严查超速行为5614起，溯源调查改装行为9起，约谈企业9家。（周烽）「嵊州：联合执法保障新国标实施」嵊州市市场监管局近期牵头联合当地公安、消防以及电动自行车协会等相关部门和单位，对电动自行车经销店、电动自行车上牌点等地开展执法检查，以确保电动自行车“新国标”政策全面、有效实施。本次联合检查，执法人员通过现场解读、回答咨询等方式向电动自行车车主和经销商普及新国标政策相关知识，引导经营者积极支持和配合政策实施。此次执法检查覆盖电动自行车销售单位37家，发放宣传资料500份。（王珂儿）「舟山金塘：召开线上警示和线下约谈会」近日，舟山市市场监管局金塘分局全面开展电动自行车安全隐患整治工作。该分局成立联合检查小组，深入排查电动自行车是否存在加装改装情况，销售单位是否执行“两个规定”，共检查相关单位108家次，立案查处违规行为1起。聚焦落实主体责任，确保销售单位配备“两员”及考试全覆盖，并通过召开线上警示和线下约谈会，进一步增强从业人员合规经营意识。此外，执法人员深入社区，提醒消费者使用正规合法途径购买新国标电动自行车，并对经营者开展警示教育，发放宣传手册200余份。（翁浩积）「天台：立案23件罚没款超12万元」近日，天台县市场监管局会同当地公安部门开展执法检查行动，对各电动自行车销售门店的产品合格证书、CCC认证标识、进销货台账以及是否存在非法加装、改装等违法违规行为进行重点检查。截至目前，共检查电动自行车经营、维修单位127家，累计查扣问题产品27件，立案23件，罚没款12万余元。同时，加强对消费者的宣传教育，共发放宣传资料500余份。下一步，该局将会同公安等部门持续开展执法行动，确保电动自行车产品质量安全。（范婷婷）「温岭：开展“把脉”服务消除隐患」为服务经营主体健康发展，温岭市市场监管局连日来加强源头防控，开展“把脉”服务消除隐患。10月底以来，该局组织17个基层市场监管所对全市311家生产销售单位开展质量帮扶，组织质量安全总监和安全员近600人次开展培训，发放新规告知书，更新风险防控清单，严格进货验收制度，消除风险隐患136个。同时，联合公安、消防等部门开展执法行动6次，责令改正18家次。（王萤萤）「庆元：全力推进新标准落地实施」 11月1日，一批电动自行车强制性国家标准正式实施，庆元县积极推进相关标准实施落地。该局组织开展电动自行车新标准解读专题培训，帮助销售单位充分理解新国标要求。为巩固培训成果，该局联合县交通管理部门开展上门指导，督促各销售单位严格遵守新标准，确保产品质量安全，落实产品质量主体责任，加强自我管理和诚信经营。下一步，该局将持续加强对销售、维修单位的执法检查，严厉打击非法改装、拼装及销售不合格产品等违法行为。（毛静薇）「常山：开展无忧乘梯安民行动」为消除电动自行车安全隐患，常山县市场监管局聚焦质量安全问题，全力推进整治工作。执法人员展开“地毯式”巡查，深入销售门店，仔细查验产品合格证书、CCC认证证书及进销货台账等资料。截至目前，累计检查销售维修单位476家次，发现问题145个，立案24件。该局积极开展产品质量监督抽查与后处理，截至目前已抽检相关产品32批次，对检验不合格的严肃处理，有力地震慑了违规行为。同时，开展无忧乘梯安民行动，新安装544台“电动自行车阻入系统”，实现城区住宅小区电梯全覆盖，从流通环节到使用终端全方位构建电动自行车安全防护网。（胡润顺）

机械专业毕业生必看的50家顶尖企业！ 𐟎“ 秋招季来临，机械专业的你是否还在为找工作而焦虑？别担心，我们为你整理了上百个适合机械专业毕业生的企业信息，包括岗位、薪资、城市等详细信息，帮你打破求职中的信息差！ 𐟔 热门企业推荐：联影医疗 - 机械工程师 - 20k - 上海迈瑞医疗 - 机械开发工程师 - 20k - 深圳晶盛机电 - 机械工程师 - 20k - 杭州/绍兴 TP-LINK普联 - 结构工程师 - 21k - 杭州 TP-LINK联洲 - 结构工程师 - 24k - 深圳比亚迪 - C9院校机械硕士 - 27.2k - 深圳东成电动工具 - 结构工程师 - 21-28k - 南通/苏州/上海格力电器 - 985预科生 - 19-22k - 珠海英维克 - 机械工程师 - 19k - 深圳艾罗科技 - 结构设计 - 19k - 杭州先导智能 - 机械研发工程师 - 18-20k - 无锡微导纳米 - 机械工程师 - 18-20k - 无锡瑞声科技 - 结构设计 - 18-19k - 常州/苏州海康威视 - 结构工程师 - 18k - 杭州九号公司 - 结构工程师 - 18k - 杭州豪迈 - 机械类岗位 - 18k - 潍坊/青岛埃斯顿自动化 - 机械工程师 - 18k - 南京路特斯 - 机械设计 - 18k - 杭州芯基微装 - 机械设计 - 18k - 合肥 𐟚€ 高薪企业推荐：大疆 - 机械工程师 - 24-28k - 深圳理想汽车 - 底盘研发 & 结构工程师 - 26-29k - 北京/上海洲明科技 - 结构工程师 - 25k - 惠州宇量异工坊 - 机械工程师 - 24-26k - 上海新凯来科技 - 机械工程师 - 21-23k - 深圳华为技术有限公司 - 技术专家 & 技术工程师（职级13a-14a）20-25k 上海/深圳/北京潮州三环科技有限公司 - 非标机械设计工程师（潮州/深圳/南充）22-23k 三一重能有限公司 - 机槭工程师（北京）20-23k 韶音科技（深圳）有限公司 - 结构工程师（深圳）22k 禾赛科技（上海）有限公司 - 机槭工程师（上海）23.5k 荣耀终端有限公司 & OPPO广东移动通信有限公司 & YIVO（东莞）有限公司 & 小米（北京/深圳）有限公司 & 通视光电（长春）有限公司 & 长光卫星技术股份有限公司 & 长春东方空间科技有限公司 & 天兵科技（北京）有限公司等。 𐟓ˆ 这些企业不仅提供丰厚的薪资待遇，还拥有广阔的发展空间。无论你是应届生还是有一定工作经验的求职者，这些企业都是你的理想选择。赶快行动起来，找到最适合你的岗位吧！

莲荷里开业在即，奥体新地标！ 𐟌Ÿ 杭州奥体中心迎来新地标！银泰百货奥体中心店主入口的荷叶门楼已于7月13日正式挂上了“莲荷里”的招牌，标志着这个项目的开业已经进入倒计时。𐟎‰ 𐟌🠨Ž𒨍𗩇Œ是银泰百货在杭州奥体中心精心打造的首个非标型商业项目，总商业体量高达10.3万方。这个项目位于“大莲花”地下一层，打破了传统的“盒式”商业模式，成为杭州首个一站式漫游商业空间。𐟏™️ 𐟏… 莲荷里的设计以奥体“大莲花”为IP，旨在打造一个集社交、娱乐、运动为一体的特色商业空间，辐射全城，吸引更多人群。𐟎ˆ 𐟌ˆ 空间布局上，莲荷里被划分为五大区域，涵盖了娱乐休闲、户外机能、运动体验、开放餐吧、创意市集、夜生活娱乐等多种功能业态，营造了一个社群商业聚集地。𐟎䊊𐟍𝯸 在招商方面，莲荷里的餐饮和体验业态占比高达60%，致力于打造一个7x24小时活力经营空间，吸引更广泛的人群和时段。𐟍𙊊𐟌ˆ 随着莲荷里的正式挂牌，杭州奥体中心又添新亮点，期待其开业后的精彩表现！𐟌Ÿ

2023.8.31 星期四法律热点近日，杭州上城警方在工作中发现有不法分子假借招募亚运安保人员为由非法招募保安。经调查，该孙某为囤积保安资源抬高保安市场价格从中牟利，已被公安机关依法刑事拘留。法律小知识 Q ：试用期工资怎么发？ A ：根据《劳动合同法》第二一条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。企业风险防范公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议在参与制定公司章程时务必仔细衡量、慎重签署，谨慎使用格式文本。#小红书法律知识课堂# #法律咨询# #法律常识# #法律# #

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