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山西环保电气零件设计招聘解读_福建省环保设计院校园招聘(2024年12月精选)

内容来源：零配件导航所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

山西环保电气零件设计招聘

#郑州城市服务台# 【青年人才专场招聘会将于本周六举行】 11月18日，记者从郑东新区组织人事和社会保障局获悉，11月23日（周六）上午，该局与郑东新区祭城路街道办事处将联合河南123人才网，将在郑东新区万达坊一楼大厅（西门入场）举办2024“万众就万岗万岗进万家”青年人才专场招聘会活动，提供岗位10100余个。此次招聘对象主要为青年人才、高层次人才、应往届毕业生、离校未就业青年、技能型青年人才、退役军人等急需就业群体。参会重点企业涉及计算机、环保科技、教育、机械制造、智能数字化、旅游、传媒、金融、法律、酒店餐饮、汽车、物流、医疗、农牧、美容、软件、外贸、食品等多个行业。招聘岗位涵盖大部分专业类别，岗位集中在新媒体运营、项目经理、运营总监、管培生、电子商务、技术、行政人事、设计、会计、计算机、工程师、主管、主播、律师、店长、实习生等。届时为了满足广大青年对职业规划的需求，活动现场还将设立企业招聘区、企业展示区、手机端扫码投递简历等方式，以便多元化服务求职者，进一步为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐。招聘会时间：11月23日（周六）10：00-13：00 招聘会地址：郑东新区万达坊一楼大厅西门入场（地铁3号线通泰路站C口出500米即到）咨询电话：0371-56722127

国企招聘中，哪些岗位需求量较大？#国企招聘考试# #国企招聘# #易考吧# 1、技术研发类岗位：技术研发类岗位的校招需求增量大，尤其在新一代信息技术产业中，人才需求最高。 2、智能制造相关专业技术人才：智能制造相关专业技术人才需求旺盛，涉及电气设计工程师、嵌入式软件开发、项目实施工程师、电气研发工程师等岗位。 3、大数据和人工智能领域：随着大数据产业的发展，国有企业在这一领域的人才需求日益增长，特别是技术开发、数据运营等岗位。 5、建筑工程、生产管理与制造岗位： 6、新能源汽车、生物制造岗位： 7、电气工程、机械工程、生态环保类岗位： 8、信息技术、通信工程类岗位：这些岗位在国企中需求较高，尤其是在高科技/互联网、金融等行业中。 9、职能管理岗位：

女子裸辞半年后转行当绿领收入翻番【欢迎“绿领”⠣€‘裸辞半年后，一份令人心动的offer摆在了小歆（化名）面前。原本在一家建筑设计院工作的小歆，2023年开始项目和工资渐少，身边同事纷纷离职。虽过而立之年，离职的她仍决定拿起书本学习，转行做一名ESG分析师。转行成为“绿领”之后，小歆收入翻了一番。所谓“绿领”，是指在环保、低碳、循环经济等领域从事相关工作的从业者。2024年7月，人力资源和社会保障部发布的19个新职业中，绿色职业占据三席，包含储能电站运维管理员、氢基直接还原炼铁工、电能质量管理员。根据《职业分类大典（2022年版）》，绿色职业总数达134个，占全部职业总数的8%。全球最大职场社交平台LinkedIn（领英）2024年11月7日发布的《2024全球绿色技能报告》提到，绿色人才的招聘率比普通招聘率高出54.6%。与快速增长的需求相比，全球绿色技能人才的供给增长显得相对滞后。领英的数据显示，从2023年至2024年，尽管绿色技能人才的需求增长了11.6%，但供给的增长率仅为5.6%。

【原来比亚迪2016年就进入韩国市场了！】比亚迪韩国近日表示，已完成在韩国市场推出轿车品牌的讨论，将正式在韩国上市。比亚迪是引领世界环保汽车和电池市场的全球深度科技企业。在全球市场上，汽车、轻轨、可再生能源、电子等4个领域作为主力事业展开。比亚迪韩国2016年进入韩国市场，一直提供以电动叉车、电动公交车、电动卡车等商用车事业为中心的环保车辆、零部件和服务。在过去的数月里，比亚迪韩国对轿车品牌的韩国事业性进行了多方面的研究。目前，在初期为轿车销售和服务构建地区网络的同时，以人力招聘、车辆认证、营销计划、员工培训等2025年初为目标，正在为比亚迪品牌在国内正式推出做准备。另外，NICE D&R调查结果显示，韩国汽车消费者中20%的人表示“将购买比亚迪电动汽车”，特别是3.4%的人表示“一定会购买比亚迪电动汽车”。预计将与现代汽车、起亚等韩国汽车品牌展开激烈竞争。

【郑州综合行业类专场招聘会本周五举行】10月29日，记者从郑州市金水区人力资源和社会保障局获悉，11月1日（周五）上午，该局与金水区文化路街道办事处将联合河南123人才网，在花园路万达坊一楼中厅（5号门入场）举办2024中部地区综合行业类专场招聘会活动，提供岗位9500余个。此次招聘对象主要为青年人才、应往届高校毕业生、离校未就业青年、转岗求职青年、社区待业青年、技能型青年人才等急需就业群体。重点参会企业涉及计算机、环保科技、教育培训、智能数字化、旅游、传媒、金融、法律、酒店餐饮、汽车、物流、医疗、农牧、美容、建材、食品等多个行业。招聘岗位涵盖大部分专业类别，岗位集中在店长、管培生、新媒体、电子商务、技术、项目管理、行政、设计、会计、计算机、工程师、运营主管、主播、律师、客服、实习生等。届时，为了满足广大青年对职业规划的需求，活动现场还将设立企业招聘区、企业展示区、手机端扫码投递简历等方式，以便多元化服务求职者，进一步为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐。招聘会时间：11月1日（周五）10时至13时招聘会地址：花园路万达坊一楼中厅5号门入场（郑州市金水区花园路与农科路交叉口）咨询电话：0371-56722127 #新一股冷空气将南下影响河南#

#郑州城市服务台# 【二七广场青年人才专场招聘会本周六举行】10月26日（本周六）上午，二七区人力资源和社会保障局、二七区德化街街道办事处联合河南123人才网，将在德化步行街（德化新街5号口）举办职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生暨重点产业链金秋招聘月专场招聘会活动。此次招聘对象主要为青年人才、高层次人才、应往届毕业生、离校未就业、转岗求职青年、技能型青年人才、退役军人等急需就业群体。参会重点企业涉及计算机、环保科技、机械制造、智能数字化、教育、食品、旅游、传媒、金融、法律、汽车、物流、建材、医疗、农牧、美容等多个行业。招聘岗位涵盖大部分专业类别，岗位集中在新媒体、短视频运营、项目经理、店长、管培生、电子商务、技术、行政、设计、会计、计算机、工程师、运营主管、主播、律师、实习生等，提供岗位10900余个，求职了解更多岗位请关注“河南招聘市场”公众号。届时为了满足广大青年对职业规划的需求，活动现场还将设立企业招聘区、企业展示区、求职登记填写区等区域，以便多元化服务求职者，进一步为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐。招聘会时间：10月26日（周六）9：00-12：00 招聘会地址：二七广场德化步行街（地铁1号线/3号线二七广场站D口出至德化新街5号口）咨询电话：0371-56722127

#聚焦华园# 环保企业与高校生态环保技术精准对接暨人才招聘会举办

82平自装攻略：环保与美观兼顾 𐟏 装修总原则：简洁设计：小空间不适合复杂造型，避免压抑感。环保为先：甲醛问题需重点关注。细节决定品质：施工师傅的技术和监工的专业性是关键。预留余地：考虑空间和材料的冗余。软装饰提升体验：用软装饰来提升居住体验。可改造性：设计要便于后续改造，避免无法升级。 𐟛 ️ 装修模式：个人设计：参考样板间，制作效果图和插电点位图。监工和技术指导：请家里从事建筑行业的亲戚参与。施工工人：从招工市场寻找，或请邻居推荐。材料采购：可自行购买或委托亲戚购买。 𐟓 装修概要设计方案：硬装与软装初步方案：以16楼样板间为蓝本。地板和墙体：主色调为浅色，米白、米黄柔抛砖。客餐厅、厨房用同色瓷砖，方便搭配多种风格家具。卧室选多层实木地板，过门处不设过门石。柜子选择：卧室大衣柜定制，木工封装，环保等级en0级以上。床头柜、餐边柜、家政柜和阳台柜选成品，环保等级同样en0级以上。封窗：主卧封窗，次卧保留窗户。主卧封窗用三腔夹两玻，截面积80以上。吊顶：不做复杂吊顶，不压层高。双眼皮石膏线，柜子上方吊顶，预留窗帘盒位置。灯具：涉及入门过道、厨房、卫生间、洗手台、餐桌、茶几、两个卧室、阳台，网购佛山灯具。次卧布局：抬高飘窗，放办公桌，书桌另一侧做化妆台，墙角设计书籍柜。洗手台：半墙设计，上方装玻璃，增加光线。墙排下水，防雾镜子。卫生间：门选PD门，可折叠。马桶上方装电热毛巾架。马桶和淋浴区之间设挡水高度，选择可折叠PVC帘。厨房：洗菜台和做饭台高低台面处理。洗菜池选大单槽，配滤网。挂钩挂锅铲，移动电源滑轨调插座位置。合理利用橱柜下方空间存储。安装燃气热水器和烟道止逆阀。墙面处理：刷腻子时找平，避免柜子上下缝隙厚度不一。

原阳县委书记刘兵督导调研重点项目建设工作 11月18日，原阳县委书记刘兵带队督导调研重点项目建设工作。县领导杨冬军、景胜海、曹治国、刘晓灿、赵彦茹、郝娟及相关部门负责人一同调研。刘兵一行先后来到预制菜闽商产业园，预制菜产业园A区、B区、D区、C区，汽车零部件产业园和预制菜创新孵化园等地，实地查看项目建设现场，听取相关工作汇报，详细了解项目建设进度、预投产准备、企业用工、生产经营等情况，并现场研究解决存在的问题，同时提出下步工作要求。刘兵强调，各相关部门要坚持“一线工作法”，主动靠前服务，加大沟通协调力度，全力以赴破难点、疏堵点，为项目建设提供坚实支撑。项目施工方要在确保施工安全和生态环境保护的前提下，抢抓施工有利时机，严格按照项目建设标准和完成时限，科学制定推进计划，优化施工程序，加快项目建设进度，确保项目早竣工、早投产、早见效。刘兵指出，保障企业用工是推动全县项目建设和企业创新发展的关键，各部门要聚焦解决企业用工的“痛难点”问题，把招工工作摆在当前工作首位，主动服务作为，创新用工管理新方法，开展常态化线上线下招聘，拓宽用工渠道，为企业纾困解难。各用工企业要结合自身用工实际，优化用工环境，落实保障服务及薪资待遇，吸引更多外出人员返乡就业，确保人员招得进、留得住、用得好。融媒记者：李正涛

铁路局是国企还是央企？铁路局主要做什么工作？#铁路局# #国企招聘# #央企# #易考吧# 铁路局属于央企。铁路运输管理：负责组织和指挥铁路运输，确保铁路运输的安全、高效和畅通。铁路线路维护：对铁路线路、桥梁、隧道等基础设施进行日常维护和定期检修，确保铁路设施的安全和完好。列车调度：负责列车的调度工作，包括列车运行图的编制、列车运行的指挥和调度等。客运服务：提供旅客运输服务，包括售票、检票、旅客乘降、行李托运等。货运服务：提供货物运输服务，包括货物的装卸、运输、仓储等。安全管理：制定和执行铁路安全管理制度，进行安全检查和风险评估，确保铁路运输的安全。铁路建设：参与铁路新线建设、既有线路改造等工程项目的规划、设计、施工和验收。设备管理：负责铁路机车车辆、通信信号、电力供应等设备的购置、维护和管理。铁路科研和技术革新：开展铁路科技研究，推广新技术、新设备，提高铁路运输的技术水平。客户服务：提供客户咨询、投诉处理等服务，提高服务质量和客户满意度。应急管理：制定和实施铁路应急预案，应对铁路运输中的突发事件，如自然灾害、事故等。环境保护：在铁路建设和运营过程中，采取有效措施保护环境，减少对环境的影响。