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机器零件加工厂在线播放_机器零件的加工质量指标有两大类(2024年12月免费观看)

内容来源：零配件导航所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

机器零件加工厂

老员工一个人开8台机器，每天工作时间还在玩手机。老板觉得一个月给他8000元工资太便宜，于是决定降他1000块的工资或者给他多加两台机器。老员工一气之下就离职了，老板开心的不得了。但老板没想到，重新招了两个开机员进来，外加老板娘都开不过来，气的肠子都悔青了。老李在十几岁的时候便前往南方打工，一次机缘巧合之下，他向师傅学习了零件加工的技术，有了技术傍身后，老李开了一家零件加工厂。虽然这个厂子不是很大，但是十几年来，合作厂商比较稳定，老李也是在与其他厂子商讨合作时认识了妻子，两个人结婚十几年，生活过的很好，厂子发展也比较稳定，一家人还住上了小别墅。一天老李去厂子里视察工作的时候发现，跟了自己十几年的徒弟小张，竟然在玩手机，老李便感到十分不满。之后，老李在视察工作时便多加关注小张的工作，发现他在看守八台机器的同时，还能玩手机，于是找来小张谈话。老李向小张委婉的说道：“小张，你来到厂子里多少年了？” 小张说：“师傅，到现在已经整整十年了。” 老李又说道：“时间过得可真快呀，你已经不再是当年那个青涩的小伙子了，如今你觉得这份工作还好做吗？” 小张回答：“还得感谢师傅能够给我工作的机会，如今，这份工作我已经能熟练地上手了。” 老李说：“熟练就行，希望你以后工作更加的认真，既然你是我的徒弟，我以后一定不会亏待你。” 小张听后非常高兴，连连向师傅道谢，之后便又回到工位上工作。老李回去将这件事情告诉了妻子，老李的妻子说：“他才进厂十年，就敢一边工作，一边看手机，再过两年工作更不认真，我劝你还是想办法好好的跟他说一下，毕竟一个月给他8000块钱呢。” 老李觉得妻子说得很对，第二天便来到厂子里找到小张说：“小张啊，情况是这样的，咱们厂子如今进账很少，而且你又是我的徒弟，要不你看能不能给你降1000块钱呢？” 小张听到老李这样说，有一丝不高兴，但还是礼貌的回答：“师傅，不是我不想降工资，而是我也有一家老小需要养啊。” 老李又说：“不降工资也行，那要不你再多看两台机器，能者多劳嘛。” 小张听后拒绝了老李的要求，他说：“我每天工作也很辛苦，师傅，你现在这样说的话，我觉得你就是想赶我走，如果你非要这样做的话，那我就辞职了。” 老李听到小张这样说，他觉得小张是在威胁自己，于是便同意了小张的辞职。因为厂子每天都需要做出大批零件，没有办法的老李只能又雇佣一个新的员工，他本以为花5000元雇佣的一个员工可以顶替小李的工作，但没想到，这名员工每天看四台机器都十分吃力。没有办法的老李，只能再雇一个员工，两个新员工因为经验不足，根本无力同时管辖这八台机器，这时，老李犯了愁，他雇佣这两个员工的工资已经远远超过了小李一个人的工资。回家后，老李只能将妻子叫来厂子一起帮忙，所以这八台机器就变成了三个人看守，老李非常后悔将小张解雇。于是他便联系了小张，向小张说好话，请求小张可以回来工作，小张却说自己现在已经找到了工资更高的新工作，就不回去了，请老李另请高明。其实这个问题本质就是小张有着十年的丰富经验，所以在工作时效率非常高，但是老李作为一个资本家，他只看到了这其中的成本，并没有看到小张身上的价值。这件事情让老李付出了代价，也让他认识到了员工价值的重要性，同时，他也反思了自己对于员工奖励和工资方面上的不足，只有合理的薪资才能够留住人才。作为老板就应该理解到员工工作的不易和辛苦，要想使员工能够长久地为自己工作，公司能够发展的更长远，就应该做一个理解员工的老板，不要只会一味的压榨员工，这样只会失去优秀的人才。

𐟛 ️继承CNC，逆风翻盘攻略！ 𐟑‹大家好，我是97年的小伙，之前有过半年的CNC操作经验。现在，我继承了老爹的2台CNC，准备大干一场！𐟒ꊊ𐟔稙𝧄𖥈š开始只是做简单的零件加工，但我相信通过不断学习和努力，我一定能够掌握更复杂的工艺。现在我有2台855 CNC和2台攻牙机，资源还算不错。𐟘Ž 𐟒ᨙ𝧄𖦈‘之前没有编程和工艺的经验，但我不怕困难，愿意从零开始学习。我相信，只要坚持和努力，我一定能够在CNC行业走得更远！𐟚€ 𐟏†而且，我们家乡的亲戚很多都是军工技术人员，这给了我很大的启发。虽然我之前对军工行业有些畏惧，但现在，我有了信心和勇气去面对挑战！𐟌Ÿ 𐟒𜧎𐥜诼Œ我主要的工作就是给老爹的厂里做机器零件加工。虽然刚开始有些迷茫，但我相信，只要我努力工作，一定能够逆风翻盘！加油！𐟒倀

我舅舅经营着一家小型机械厂，主要从事零件加工。厂子刚开办时，员工大约有 30 人。随着生意日渐红火，员工人数却逐渐减少。他不会主动辞退员工，如果有人辞职，他就会逐步更换设备，实现全自动化生产。如今，工厂的产值已经是最初的 3 倍，但员工只剩下 7 人，生产基本实现了半自动化。这 7 个人也并非单纯操作机器，他们还负责磨刀、调试程序、送货和装料等工作。这样一个小厂，从最初的 30 人减至 7 人，产值却增长了 3 倍，自动化水平有了显著提高。很多人认为越南、印度等地的工人工资低廉，工业会向这些地区转移，但我认为这是不可能的。以我舅舅工厂的生产力来看，这 7 个人的产出相当于当初的 90 个人，单靠劳动力成本优势是无法实现产业转移的。需要补充的是，这种小厂的核心其实是老板，而非某个技术员。以下是我舅舅厂里的人员结构：目前共有 7 人，人数有时会略有波动，可能多一两个或少一两个，但都能正常运作。我舅舅学的是机械专业。他的表弟初中毕业后就跟着他干，头脑比较灵活，是舅舅一手带出来的。表弟的工资是 1 万，他挖不走，因为初中毕业的学历，小厂挖不起，大厂也不会要。 1. 舅舅什么都能干，大部分时间都在外面谈业务，与其他厂家对接需求。回来后负责绘制图纸。 2. 表弟也会画图，负责将舅舅的图纸细化、调试程序和维护设备。他有任务就做，没事就休息，或者出去帮其他厂修机器。 3. 厂里有一位磨刀师傅，所有的刀具都由他磨制和安装，他也会参与机器维护。 4. 还有一名打磨工，负责去除零件加工后的毛边，以及送货和卸货。不过，这项工作通常是和看机器的人一起完成，谁有时间谁就做。 5. 看机器的人，一个人负责几台机器，没料了就上料，有杂活就去干。 6. 送货工作通常由舅舅负责，他会开车。没事的时候，他也会去看机器。装货时，其他人可以帮忙画图。如果送货量较大，舅舅会找周围厂子的车来送，按车次付费。其实，核心人物就是我舅舅和他的表弟，磨刀师傅相对没那么重要。如果他真的离开了，舅舅和表弟也能磨刀，只是会辛苦一些。外包给别人磨刀也行，只是成本会高一点。看机器的工作 10 天就能上手。表弟设置好程序后，告诉他们操作步骤，他们跟着步骤操作就行。1 个月后就能正常生产。因此，员工人数会有一两个的波动。事情多的时候，就多招一两个来帮忙，他们要辞职也没关系，走了就少一两个，大家辛苦一点就行。厂里的核心 3 人已经十多年没有变动了，其他人则无关紧要。

机械本科毕业为何不进厂？这些理由够充分！机械本科毕业却打死不进工厂？这其中的原因可不是一两点。首先，工厂的工作环境可能会让你感到精神上的压抑。每天重复同样的生产步骤，加工奇形怪状的零件，比如把A放到C上，然后C装满了就搬到另一个房间，回来继续放A……这种机械化的工作会让你的憧憬和幻想破灭，对未来感到绝望。在工厂里，你可能会感到自己的鲜活美丽被剥夺了。即使你是个随性的人，在厂里的每分每秒都会让你感到强烈的“浪费时间感”。持续不断的低落情绪会让你无法像在其他工作中那样有机会自我调节，比如吃点小零食、去厕所摸摸鱼、和同事打趣几句（甚至机器的轰鸣声让你听不到别人说话）。下班后，想到明天又要继续做那些机械工作，你会更难受。这种精神上的摧残无论上班还是下班都在折磨你。工厂里会有很多化学油膏，车间里永远有各种工业味道，机器的轰鸣声、刺鼻的工业味道、简单至极的工作……这一切叠加在一起，只需一个上午就足以让你情绪抑郁、食不下咽，疯狂地想逃离这里。此外，工厂里的人多数充满了冷漠，甚至是危险。很多学校里的小混混长大了都在厂里，他们纹得花里胡哨的打扮又奇特，做不了别的，只能进厂。打架斗殴是有可能的，腐蚀你也是有可能的（例如拉着你去通宵打牌，你不去就说你不合群）。如果你住厂宿舍，那就更不幸了，和“同事”之间闹矛盾是不可避免的。你的班长（车间小领导）大概率不会帮助你。进厂只适合过渡，所谓过渡就是短时间找不到合适工作但又缺钱，那可以进去待两三个月。如果长期在厂里干，你要三思而后行。哪怕是进厂过渡也只建议去大厂或者国企，那些小厂你要三思而后行。

机器人与人工：工厂流水线的未来之战最近，工厂流水线作业的话题引起了广泛讨论：到底是机器人好还是人工好？厂房负责人表示，随着综合成本的增加，工厂生产的产品大多是电子类，利润微薄，而且电子零件的更新速度非常快，淘汰率也很高。几个月的时间，以前进口的零配件就可能变成垃圾库存。此外，人工工资和社保等成本支出较高，如果遇到女工结婚生子，整条生产线可能因为一半员工休产假而无法正常运行，工厂还得重新招人培训，至少需要一年的时间，损失惨重。机器人生产线则被认为操作精准快速，可以为工厂节省大量开支，节省成本高达四分之三。然而，购买机器人需要一大笔投入，如果生产线作业中某个环节的机器人出现故障，整条生产线就得停下来等待维修。如果厂家需要打电话叫人维修机器人，过了保修期还需要支付一笔维修费，而且维修时间无法确定。这样一来，机器人操作可能比人工操作更加繁琐，隐性费用支出难以估算。工厂租金、水电、人工工资和机器设备维修等开支巨大，如果继续亏钱，工厂可能选择倒闭，转而找其他工厂代加工会轻松许多。朋友则认为社会的进步会不断淘汰旧技术，带来更好的发展。最后，人工智能时代带来的是高压环境，人类没有工作吃什么？没有收入没钱消费，经济市场靠什么支撑？这可能是全世界的难题。

321H不锈钢管介绍 321H不锈钢管是一种高性能的合金管材，主要应用于对抗晶界腐蚀性要求高的化学、煤炭、石油产业的野外露天机器，以及建材耐热零件和热处理有困难的零件。它以其出色的耐高温氧化性、良好的抗晶间腐蚀能力以及适中的机械性能，在众多工业领域中占据重要地位。 321H不锈钢管主要由铬、镍和钛等元素组成，其中钛的添加是关键，它能有效防止在高温环境下铬元素从晶界析出，避免晶间腐蚀的发生。其化学成分中，铬含量大约在17%-20%，镍含量约为9%-13%，钛的含量则精确控制在0.5%-0.8%之间。该管材具有优良的加工性能，包括切割、弯曲、拉伸、焊接等多种加工方式均可轻松实现，焊缝质量高，能满足各种工程需求。同时，它还具有优异的机械性能，如高强度、硬度和韧性，能够承受重载和冲击载荷。 321H不锈钢管在多个领域得到广泛应用，如石油化工行业中用于制造炼油厂、化工厂的高温管道系统；电力行业中用于制造蒸汽轮机、锅炉管道等高温高压环境下的部件；以及造船、环保、食品加工等行业。总之，321H不锈钢管以其独特的化学成分和物理性能，在众多领域中展现出了卓越的性能和广泛的应用价值。#多的是你不知道的事#

福建厦门，一男子为海外客户生产了一些用于“电池盒”的零件，谁知竟被广州海关查获，并认定为枪支散件。虽然男子一直喊冤，也提供了交易记录和聊天记录，证明自己并未售卖枪支散件，但检察院依旧对男子提起了公诉。（来源：红星新闻、广州市中级人民法院）据了解，董中华早年和妻子来到厦门打拼，十分艰苦，在打拼了9年后，董中华攒下一笔钱买了一台机器，此后便开始了五金加工。由于董中华技术精湛，客户也越来越多，在7年后，董中华正式建立了公司，陆续招了78名员工，还开设了线上业务，在某平台国际站上做五金加工，通常做一些厨房用品、卫生器械等。在去年，董中华的工厂年营业额已经达到了2000万元。可是自从海外业务员接了一笔才几万元的单子后，董中华经营多年的厂子发生了重大变化，甚至都快倒闭了。原来，在事发前的半年，董中华公司的业务员接了笔海外订单，就几万元的报酬，对方自称经营着3家个人射击俱乐部，购买零件是自用，组装电池盒的。董中华信以为真，于是开始为其生产零件。可是在零件生产完毕，打包发至广州海关时，却被截留了下来。警方在董中华的这批单子中，发现了501个疑似枪支散件的五金零件。后这些货被送往专业机构进行鉴定，结果显示它们具有枪支散件的特性。随后警方将董中华以及工厂的14名员工给控制了起来。经初步审查后，13名员工被取保候审，而董某因涉嫌非法制造、买卖、邮寄、储存枪支罪被立案调查，并关押在看守所。董中华感到十分冤枉，自己每年的营业额不错，犯不着为几万元去冒这个险，而且自己并不知道制造、售卖和运输的是枪支散件，没有犯罪的故意。可是检察院还是以董中华构成犯罪，提起了公诉。在开庭当天，司法鉴定人员也参加了庭审，并表示董中华生产的五金零件能够与AR15类的步枪零件进行替换使用，故具有了枪支散件的专用性。该司法鉴定人员表示，董中华生产的扳机、击锤和枪管节套等，均是以火药为动力发射弹药的非制式枪支散件，并起了主要作用。同时，该司法鉴定人员还表示，对董中华一案中所涉零件，均采用的是2019年的枪支弹药鉴定标准，而现在都已经采用新国标技术规范。董中华的辩护律师不认同这个说法，并当庭做出了无罪辩护：第一，根据董中华与客户的聊天记录，可以确定董中华并不知道自己生产的是枪支散件。由此可见，董中华并不具有犯罪的主观故意。第二，根据《枪支散件检验技术规范》来看，枪支散件的判定标准应当先排除非枪用途。检察院认定董中华生产的五金零件为AR15的枪支散件，但是AR15的枪支专利早已公开，任何人都可以进行仿制，甚至AR15的枪支零件，在多个方面都能通用，所以董中华生产的零件，并不具有枪支专用性。也就是说，董中华生产的零件，就算安装到AR15上，也只能作为辅助作用，这并非枪支的主要零件。综上，董中华并无生产枪支散件的主观故意，请求认定董中华无罪。目前，法院并未当庭宣判，而是改为择期宣判。 1、到底什么是枪支散件？根据2019年12月发布的《公安机关涉案枪支弹药鉴定工作规定》的规定，枪支散件是指专用用于组装成枪支的主要零部件。由此可见，这些零件具有一定的专用性和主要性。如：枪管、击针、扳机等。如果董中华生产的五金零件，属于枪支的主要零部件，那虽然他可能不知道自己被人利用了，但仍会按照犯罪处理。但如果生产的只是一些通用零件，并不需要专用性，那就不该一刀切的认定位枪支散件。 2、董中华只知道自己生产的是电池盒配件，难道不能按照不知者无罪处理吗？不知者无罪的说法其实就是说行为人主观上没有犯罪的故意，所以不按照犯罪处理。但是《刑法》并只考虑行为人的主观想法，还会看行为人的实际行动。虽然董中华可能不知道自己生产了枪支散件，但既然枪支散件已经生产了出来，那就需要按照犯罪处理。而且董中华被指控的罪名是非法生产、非法制造、买卖、邮寄、储存枪支罪，也就是说，这里并不需要董中华具有犯罪的主观故意，只要有生产、制造、买卖、邮寄等行为，即可定罪量刑。最后，本来好好的一个厂子，却因为涉嫌生产的是枪支散件而濒临破产，真是天意弄人。在这里也要奉劝开五金厂的，只要涉及到看不懂的零部件，或与枪有关的，一律不要生产，或者先去问下公安机关，避免被无端牵扯进官司。对此，您怎么看？关注@法律公开课 #热点引擎计划##动态连更挑战#

越南电视台电视台说，从南到北的高铁建设，得几十万工人，参与建设，没有基础工业和关键新材料，他很多都要从我国购买，你想象一下一个螺丝钉差0.1毫米都不行，越南那边能加工出来吗，机器坏了还得从外国进口零件，他们的只要轻工业，但是他们的工资也高起来了，差不多3000千块钱一个月了，他们的工人干事都喜欢偷奸耍滑的，干几下就又休息，不像我们这边的工人，人家说厂量，比如一天干3000千个零件，他们能干一半就咕咕叫了，他们干活也慢，只想着过完今天，不会考虑明天的事情，认清白眼狼反骨仔千万别上当越南方方面面都不具备建高铁的条件[捂脸]#金秋图文激励赛#

机械加工厂必备的生产管理系统，超好用！嘿，大家好！今天我要跟你们分享一个超级实用的小工具——快工单。作为一个机械加工厂的老板，我真的是离不开它了。下面我来详细说说它的好处吧。快速创建加工单 𐟚€ 首先，快工单支持快捷方式创建加工单，真的是省时省力。你只需要在工作台上点击一下，就能快速生成一个新的加工单。两种创建方式 𐟓 创建加工单有两种方式：直接创建和合同创建。如果你只是临时需要加工某个零件，可以直接创建；如果是长期合作的客户，可以通过合同创建。选择商品 𐟛 ️ 选择需要加工的商品时，如果这个商品是第一次生产，可以直接点击“新增”。然后按照商品创建的步骤填写信息，注意星号项是必填的。填写计划信息 ⏰ 接下来是计划数、交货日期和优先级，这些都可以按需选择。开始时间一般是计划生产或者是排产时间，而计划结束时间则需要比交货日期稍微提前一点，这样方便查看加工单的进度。添加备注和图纸 𐟓‘ 如果有特殊要求或者图纸，可以在备注栏填写，并且可以作为附件导入系统，工人在生产时可以随时查看。添加生产工序 𐟔犤𘀤𘪥Š 工单可能包含多个工序，你可以按照实际需求添加工序。如果原有工序满足使用，直接点击添加；如果需要新增工序，可以点击“新增”。填写工序信息 𐟓‹ 每个工序都需要填写相关信息，星号项是必填的。如果该工序涉及物料，可以点击选择物料进行添加。物料已经添加在系统内的可以直接点选，如果需要新增物料，可以按照新增商品的方法操作。保存工序 𐟌Ÿ 如果你经常生产某个商品，可以把工序保存到商品工序中，下次再生产这个商品时可以直接自动生成生产工序，省去了很多麻烦。总的来说，快工单真的是我们机械加工厂的得力助手，让生产管理变得简单又高效。希望我的分享对你们有帮助！如果有任何问题或者需求，欢迎留言讨论哦！

❤𐟧ᰟ’›机械设计，综合2500+，月休6，人在新优先𐟒™𐟒š𐟒œ 来源：老雇主做工地址:大士西附近职位名称：SP 机械设计雇主公司：零件加工厂性别：男年龄：35以下薪水：2400 住补：220 工作时间：拜一-拜五8：00am-5:00pm 拜六8:00am-12:00pm 月休：6天备注：要求会看机械零件图纸，英文流利，熟练使用inventor软件画图，人在新加坡优先。试用期后有年假病假。

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