富士康零件工程师新上映_硬件工程师能干一辈子吗(2024年11月抢先看)
罗永浩为什么失败了! 罗永浩的创业梦碎:一个天才的沉沦之路 "我们要做世界上最好的手机。"这句话曾经是罗永浩最常挂在嘴边的誓言。作为锤子科技的创始人,他一度被视为中国科技界的新星,备受瞩目。然而,随着时间的流逝,这个曾经引领潮流的创业者,如今却沦为众矢之的。他的创业梦想究竟为何会破碎? 罗永浩的创业之路从未一帆风顺。2012年,他创立了锤子科技,并于2014年推出了首款手机产品——锤子手机。这款手机凭借其独特的设计和人性化的操作系统,一时间引起了不少消费者的关注。然而,在取得初步成功后,锤子科技却陷入了一系列困境。 其中,最为关键的问题莫过于罗永浩对产品质量的偏执追求。在与富士康合作生产锤子手机的过程中,富士康的工程师询问公差标准时,罗永浩的回答竟是"不接受任何公差"。这种极端的态度虽然在某种程度上保证了产品的质量,但也导致了生产效率的低下和成本的大幅增加。 这种"宁缺毋滥"的做法,无疑给锤子科技的发展蒙上了阴影。在激烈的市场竞争中,消费者对产品的性价比要求日益提高,而锤子手机的高昂价格无疑成为了一大障碍。相比之下,小米等品牌凭借其出色的性价比和强大的市场营销,迅速占领了消费者的心智,成为了手机市场的新宠。 与此同时,罗永浩个人的能力和自我认知问题也成为了锤子科技面临的另一大挑战。作为一个极具个性和魅力的领导者,他在企业管理上却显得有些力不从心。对自身能力的过高评估,使他在关键时刻未能做出正确的决策,导致企业走向困境。 此外,锤子科技在品牌定位上也存在一定的局限性。虽然其品牌形象独特,但在消费者心中却未能形成强烈的认同感。相比之下,小米等品牌通过不断的市场推广和用户互动,成功建立了稳固的用户基础。这无疑加剧了锤子手机在市场上的竞争劣势。 用户对锤子手机的反馈也是一个值得关注的问题。虽然部分用户对其创新功能表示满意,但整体来看,锤子手机在市场上的竞争力不足,未能有效满足消费者的多样化需求。这直接影响了品牌的口碑和市场份额,进一步加剧了锤子科技的困境。 总的来说,罗永浩的创业梦碎,源于多方面的原因。从产品质量的偏执追求,到个人能力和自我认知的问题,再到品牌定位和用户体验的缺失,这些因素共同作用,最终导致了锤子科技的失败。这无疑也为其他创业者敲响了警钟,提醒他们在追求卓越的同时,也要保持灵活的决策能力和对市场需求的准确把握。 素材来自网络,如有侵权请及时联系删除。 #热点引擎计划# #我要上热门# #社会热点#
国内双证研究生:6个最易上岸的专业推荐 1. 𑠥学专硕 英语考英语二,难度较低 国家线较低 就业方向:农业、林业、畜牧、农业局、中储粮、中粮食、中谷粮食市场交易所、中农、中国银行、农村发展银行、农村信用社等单位 社会工作 不考数学,招生人数多,就业面广 就业方向:民政、妇联、共青团、工会、司法、社会工作老师、高校辅导员、公务员/事业单位 𞤹榃 报 专业课初试简单,复试线低 就业方向:图书馆、档案馆、博物馆、全国各大企事业单位、IT行业、新闻出版部门、大专院校、医院及有关研究机构,主要从事信息管理和开发、信息采集分析、战略咨询、档案管理、图书馆信息建设等工作 文化与博物馆 招生人数少,专业课相对简单 就业方向:博物馆、文物考古鉴定、拍卖行、博物馆展陈等 젧化环材 每年考研调剂最多的专业,近年来不断扩招 就业方向:富士康,企业专利工程师,普华永道,企业咨询顾问,德勤,审计,安永,税务,埃森哲,数字化转型咨询顾问,SAP,业务顾问,美资企业,数据工程师,汽车零配件,采购经理,有色金属市场分析师,数据分析公司,商业分析 ♂️ 哲学类 不考数学,报考人数少 就业方向:科研机构、学校、事业单位,薪资待遇不错 24考研通道正式开启,希望大家今年都能顺利上岸!
iPhone17Air,无卡槽? 𑠦年,iPhone 17系列将迎来一款超薄手机,预计机身厚度仅5-6毫米,被称为iPhone 17 Slim或iPhone 17 Air。然而,这款手机的超薄设计带来了新挑战。根据科技媒体The Information的报道,iPhone 17 Air的摄像头、扬声器和通讯天线都可能受到影响。更棘手的是,苹果工程师们尚未找到在这款手机中塞进SIM卡托盘的方法。 对于中国市场的用户来说,这可能意味着iPhone 17 Air将不支持实体SIM卡。目前,任何国行版本的手机都必须有实体SIM卡插槽。苹果可能会面临一个难题:为了一个卡槽而放弃这款新机在中国大陆市场的份额,似乎不太现实。 对比之下,iPhone 6是目前苹果公司史上最薄的手机,厚度为6.9毫米。今年发布的iPhone 16和16 Plus厚度为7.8毫米,而13英寸版的M4 iPad Pro厚度为5.1毫米。 据悉,iPhone 17 Air目前正在富士康进行早期生产试验,原型机已经从“原型机-1”升级到“原型机-2”。由于机身尺寸的限制,目前的原型机不包含SIM卡槽,工程师们也尚未找到塞进SIM卡托盘的方法。这意味着这款手机可能会成为首款在全球范围内只支持eSIM的iPhone。 ️ 在美国市场,这一变化并无影响。从iPhone 14开始,美版就移除了SIM卡托盘,成为全球唯一不支持实体SIM卡的版本。然而,中国大陆的电信运营商并不支持手机eSIM,因为该系统可能使运营商无法验证每个用户的身份,而监管要求对每个手机用户实行实名登记制度。 ᠥ 此,对于苹果而言,更具有操作性的方式可能是想办法在国行iPhone 17 Air中塞进SIM卡托盘。最新报道还指出,iPhone 17 Air为了追求极致轻薄,做出了一系列配置上的妥协。例如,这款新手机将只有一个听筒扬声器,而目前的iPhone在手机底部还有第二个扬声器。此外,iPhone 17 Air也只能采用“单摄像头”的配置,而且是“大而居中的凸起”设计。
富士康初体验:职场懵懂之旅 刚进富士康的时候,真是懵逼状态。没人带,遇到不懂的问题只能逮人问。有时候一个人问多了,对方也会烦,于是我就换个人问。常识性的问题,我会去问下面的员级,他们挺乐意告诉我的,可能觉得难得有工程师来请教他们吧。虽然有些同事会歧视员级,但我喜欢和他们打成一片。每个人都是一本书,20岁有20岁的热血和情爱,30岁有30岁的经历和感悟,我喜欢翻阅这些故事。在没有手机的实验室内,这也算是一种消遣方式吧。 其实,进入职场后,最难的不是忙不完的工作,也不是加班,而是人与人之间的相处。有人的地方就有江湖,不会因为地方不同就有所改变。家里亲戚多了还有亲疏远近之分,更何况在社会上。我们聚在同一屋檐下,是为了那一份工资。每个人都是独立平等的,没必要取悦任何人,敢于拒绝,敢于说“不”。
富士康工厂搬回郑州,最让我泪目的一句话则是一位被派往印度的苹果供应商经理,在对比了中印工厂之间的区别后,感叹道:“苹果在中国被惯坏了。”是啊,苹果真是享受了中方制造业带来的好处,铁一般的纪律,数百万勤勤恳恳的工程师,优质高效的基础设施,任劳任怨的加班。这种工厂放到全球任何一个国家都是罕见的,但是苹果真的被“惯坏”了吗? 你看看,苹果在中国的工厂,那叫一个井然有序,工人们每天早晨五点钟就开始忙碌,流水线上的每一个环节都精准到秒。再看看印度那边,工人们九点钟才慢悠悠地开始工作,中午还得休息一个小时,效率能一样吗?中国工厂的工人加班加点,任劳任怨,几乎没有怨言,而在印度,工人们对加班可是有不少意见的。苹果在中国享受的这种高效和纪律,换到其他国家,怎么可能指望得上? 再说基础设施,咱们中国的高速公路、铁路网络,那是四通八达,运输效率高得惊人。你说苹果的零部件从一个地方运到另一个地方,几乎是分分钟的事。反观印度,基础设施建设还在起步阶段,交通网络远没有中国这么发达,这运输成本和时间能不高吗?苹果在中国享受的是世界上最顶级的制造业配套设施,这样的条件换到其他地方,能有这么顺畅吗? 咱再看看工人的素质,中国的工程师团队,那可是数百万的规模,个个技术精湛,工作态度认真负责。印度的工程师虽然也很优秀,但数量和规模上还是差了一截。苹果在中国有这么庞大的技术支持团队,研发和生产效率自然高得惊人。你说这样的条件,苹果能不被“惯坏”吗? 不过,咱们也得反思一下,苹果享受了这么多好处,咱们的工人们付出了多少?那些每天加班加点的工人们,他们的生活质量又如何呢?在中国,工人们为了生活,拼命工作,牺牲了多少个人时间和家庭生活?苹果享受了中国制造业的高效和低成本,但这背后,是无数工人们的辛勤付出和牺牲。 还有,咱们的制造业虽然高效,但也得考虑可持续发展的问题。长期的高强度工作,工人的身体和心理健康能撑多久?我们是否应该在追求高效的同时,也关注工人的福利和健康,找到一个平衡点,让工人们在工作和生活之间找到一个更好的平衡? 再说了,苹果在中国享受的这些好处,是不是也应该反哺一下中国的制造业?苹果赚得盆满钵满,是否也应该更多地投入到中国的基础设施建设和工人福利中,让中国的制造业更加健康可持续地发展? 富士康搬回郑州,这不仅是一个商业决策,更是对中国制造业的认可和依赖。但同时,我们也应该思考,如何在保持高效生产的同时,更好地保护工人的权益,提升他们的生活质量。苹果在中国被“惯坏”,这不仅是中国制造业的骄傲,也是我们需要深刻反思的地方。#一年一度开学季#
5家靠谱软件开发公司推荐,哪家最适合你? 增长超人GrowthMan 增长超人GrowthMan是一支专业的软件开发团队,由众多营销专家、设计师、产品经理和工程师组成。他们帮助企业实现“访客转化客户”的目标,服务过沃尔玛、百度、富士康、华润、英飞凌、万科等知名企业。 𑠂lue Label Labs Blue Label Labs专注于移动应用开发,提供iOS、Android、Apple Watch等平台的设计、开发和发布服务。他们帮助企业实现转型和增长,快速达到企业目标。 ᠆uzz Productions Fuzz Productions在移动应用开发领域展现出独特的创造力和创新精神。他们的团队由一群充满激情和想象力的专业人士组成,能够突破传统思维,为客户提供新颖而独特的解决方案。 MindInventory MindInventory由科技创新者组成,将世界一流的科技理念变为现实。他们利用技术力量,提供尖端的数字解决方案,帮助客户取得成功。 CS TCS是一家专注于软件开发与技术咨询的公司,提供包括软件开发、测试、数据分析、云计算和人工智能在内的多种服务。他们在构建高适应性技术平台、设计顶级数字产品以及借助数据和人工智能发掘新价值方面有着深厚的积累。
25届机械毕业生必去的50家企业! 25届机械毕业生们,你们准备好迎接挑战了吗?以下是你们值得考虑的50家企业,让你的职业生涯从这里开始! 四川 成都德阳:德阳的机械企业众多,如三环(南充成都)、长虹、九洲等。 宜宾:宁德时代、东方电气、经纬恒润成都、OPPO成都等。 绵阳:绵阳利尔化学、东材科技、航空工业成飞、凯翼汽车等。 重庆 长安:长安汽车、赛力斯、联合汽车电子、中国星网、川仪、美的、传音控股等。 美的:传音控股、声光电、中汽研、联想、小米、京东方重庆、隆鑫通用等。 吉利:吉利(睿蓝)、比亚迪重庆(弗迪)等。 湖北 东风汽车:东风汽车、楚兴半导体、长存、小米、迈瑞、联影、康明斯等。 武汉新芯:华中数控、武汉新芯等。 河南 宇通:宇通客车、牧原、中车洛阳等。 河北 中电13、中电54:北方工程设计研究院、长城汽车等。 广东 大疆:大疆创新、比亚迪、广汽、小鹏、三晶、潮州三环等。 美的:格力、华为、融捷能源、韶音科技、新凯来、OPPO、ViVO等。 珠海:三一珠海、TCL、亿纬、利元亨、东风本田、明阳、施耐德广州等。 广西 柳工:柳工机械、五菱、东风柳汽、富士康、玉柴等。 湖南 三一重工:三一重工、中联重科、中车株洲、联合飞机、惠科光电等。 福建 宁德时代:宁德时代、天瑞线锯科技、安踏、海辰、九牧等。 陕西 西安比亚迪:比亚迪西安、陕汽、铂利特、军工研究院所等。 江苏 蜂巢能源:蜂巢能源、汇川技术、徐工机械、思源电气、博世、西门子等。 扬州曙:光光电、丰尚;无锡奥特维、华虹、信捷电气、远景能源等。 苏州:特灵科技、航天电器、昆山三一、国力股份、博众精工等。 常州:常发集团、理想汽车、瑞声科技、梅特勒托利多、天合光能等。 浙江 吉利汽车:吉利汽车、昌盛机电、零跑汽车、盛吉盛半导体等。 东方日升:赛尔富、奥克斯、力劲科技、得力、利欧集团等。 上海 上汽:上汽集团、特斯拉、理想汽车、小米汽车、德州仪器等。 哌能科技:远景能源、联创、中芯国际、发那科上海等。 安徽 蔚来:蔚来汽车、长鑫、京东方、比亚迪、江淮汽车等。 湖南 三一重工:三一重工、中联重科、中车株洲、联合飞机等。 🙤𘚤𘍤𛅦供了丰富的机械设计岗位,还为机械毕业生提供了广阔的发展空间。无论你的目标是就业还是创业,这些企业都是你的理想选择。加油,未来的机械工程师们!ꀀ
士康硬件工程师的日常揭秘 大家好,今天我来分享一下在富士康做硬件工程师的亲身经历。当初,我作为一名双非一本自动化专业的学生,踏入了富士康的硬件设计部门,内心充满了迷茫。但随着时间的推移,我逐渐发现了这里的魅力。ኊ富士康,作为全球EMS龙头企业,其ODM部门负责为客户提供一站式的硬件设计服务。我有幸参与了诺基亚手机的研发项目,从零开始设计手机,技术更新与诺基亚内部同步,让我大开眼界。𑊊즭䥤,富士康还拥有高端实验室,负责测试各种板卡。我亲身经历了苹果产品的验证生产测试,这段经历不仅提升了我的专业技能,也让我对未来充满了期待。 襯士康,我不仅学到了专业知识,还积累了宝贵的经验。工作三年后跳槽,我的薪资比读研三年后的同学还要高。这不是虚构,而是我身边人的真实经历。有人说富士康不好,但我想说,每个公司都有其优缺点,重要的是看自己如何选择和努力。我在富士康找到了自己的定位,也收获了成长。 妜后,我想说,无论选择哪里工作,只要用心去学,去努力,总会有收获的。富士康,只是一个起点,不是终点。
富士康工厂搬回郑州,一个印度主管的心声令人心酸! 看了不少富士康重启郑州生产线的文章,也了解了为啥印度工厂无法达标的原因,譬如印度工人走路慢吞吞,工厂经常停电,印度无法理解为啥生产线上要搞得如此紧张兮兮,而且一定要干净卫生之类的。总之,富士康在内的苹果供应链遇到了很大的不适应。 但是,最让我泪目的一句话则是一位被派往印度的苹果供应商经理,在对比了中印工厂之间的区别后,感叹道:“苹果在中国被惯坏了。”是啊,苹果真是享受了中方制造业带来的好处,铁一般的纪律,数百万勤勤恳恳的工程师,优质高效的基础设施,任劳任怨的加班。 这种工厂放到全球任何一个国家都是罕见的,但是苹果工厂仍然执着于外迁,希望找到中方工厂的替代者。殊不知,这背后是我们这个民族的血泪和汗水,哪个国家能做到和我们一样? 注:图片素材来源网络
观澜富士康的制程工程师怎样? 本人双非本日硕 投工业富联的24届补录开发岗拿到offer了 面试官说的是做iWatch线,7-11月比较忙,转正前底薪8800,平时36小时管控,忙时60小时管控 请问各位老哥能去吗?
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