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歌尔零件检验权威发布_歌尔的员工18个级别图(2024年12月精准访谈)

内容来源：零配件导航所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

歌尔零件检验

𐟔潍坊歌尔部门大揭秘！ 𐟓㦃𓨦了解潍坊歌尔各部门的真实情况吗？这里为你揭秘！ 1️⃣ 光电A01: 𐟕𐯸主要从事手表、手环、蓝牙耳机的组装、检验与测试。车间环境舒适，基本全坐班，评价超高！但需注意，其中擦胶岗位较为辛苦。 2️⃣ 光电SAC: 𐟎䧔Ÿ产音响麦克风，岗位非流水线，男生站岗看机器，女生则有机会使用显微镜。工时高，适合不喜欢流水线工作的你。 3️⃣ 光电PMF: 𐟔쨿™个部门有点特殊哦！入职需多培训两天并考试。女生主要检验产品外观，男生则涉及看机器与坐班两种岗位。 4️⃣ 科技U09: 𐟤–近期热门面试部门，生产VR产品。车间多流水线岗位，基本坐班，适合男女求职者。 5️⃣ 安丘PMF: 𐟓𑦉‹机后壳的生产部门，注塑车间稍热。男生看机器，女生产品检验。位置偏远，但班车服务正在改善。 6️⃣ 荣城J01: 𐟌Š生产VR产品，主要看机器，站班工作。适合喜欢海边且能接受站班工作的你。 𐟔选择适合自己的部门很重要，希望这些信息能帮到你！

想来歌尔的朋友们注意啦！𐟓㊦ƒ𓦝妭Œ尔工作的朋友们，千万别盲目来了就走啊！你得先选对部门。如果你想多挣钱，那就去原材料车间，那边工时高，收入自然也高。要是你想轻松点，那就去干检验摆盘，坐着上班，工资也能稳定到七千左右。如果你还想找个对象，又不想太累，那就去组装手环手表的部门吧。那边小哥哥小姐姐特别多，工作轻松，一条流水线全是人，一个月能拿六千左右。虽然工资没原材料车间高，但也要小心，可能一个部门进三个人走两个人哦。还有，千万别听那些驻场忽悠你去小部门，订单少不稳定，就是让你凑个数。要是你愿意工时少挣钱少，那就去也没人拦着。毕竟，适合自己的岗位才是最好的。所以，来歌尔一定要找个实诚的中介，最起码他不能坑你，这样你才能在歌尔稳稳赚钱攒钱。

【虚拟现实市场规模可达2125.9亿元，山东企业数量达260余家】据艾媒咨询发布的报告显示，中国虚拟现实市场规模持续扩大，2023年已达1126亿元，同比增长22.8%，预计到2028年将增至2125.9亿元。山东省作为中国虚拟现实产业的重要发展区域，将虚拟现实列为七大未来产业之一，已培育出260余家虚拟现实产业链企业。其中，歌尔股份、海尔集团、浪潮信息等龙头企业表现突出，歌尔股份在中高端虚拟现实头显出货量方面保持全球领先，海尔集团建成了全球首家元宇宙未来工厂，浪潮信息则推出了业界首款元宇宙服务器MetaEngine。位于青岛市的国家虚拟现实创新中心正在加快建设全球首个VR全产业链综合性检验检测平台，该平台总面积达4000平方米。今年前三季度，山东省虚拟现实设备、服务器等智能化产品产量实现了20%以上的增长。

𐟚릝妭Œ尔？小心这些坑！ 𐟔 面试小贴士：首先，面试是必须的步骤。厂区劳务会告诉你今天要面试的部门，让你自己选择。记得提前熟悉员工管理规定，因为面试时会提问并检查你的手臂是否有烟疤、纹身或疤痕。如果没有提前告知，可能会被淘汰并记录在案，影响以后入职。 𐟏�ƒ詗詀‰择：每个部门都有其特点，选择适合自己的很重要。以下是几个部门的简介： A01：坐岗，主要任务是手表和手环的组装与包装，适合女孩。但名额有限，想进这个部门需要一些小技巧哦！ SAC：站岗或部分坐岗，适合不想做流水线的你。男生主要看机器，女生则是检验摆盘听音，有些岗位需要用到显微镜。 PMF：可站可坐，主要是检查产品外观，适合细致工作的你。蓝牙耳机部门：入职前需多培训两天，通过考试才能上岗。安丘PPM：做手机后壳，主要任务是组装、注塑和涂装，工时高，推荐组装岗。 𐟒‰ 体检与住宿：面试后会安排免费体检，包括抽血、血压、心电图、胸透和乙肝五项。体检前如有特殊情况请提前说明。住宿方面，公司提供8人间宿舍，环境不错，每日有人打扫，配备空调、热水器、洗衣机和热水房。 ⚠️ 注意事项：来歌尔前一定要找明白人咨询，不要心急，小心踩坑！

歌尔微电子：从面试到入职全攻略刚进歌尔微电子的第一步就是面试，整个过程还挺繁琐的。首先，厂区劳务会告诉你今天的面试部门，让你自己选择。接着，他们会让你先背一下员工管理规定，因为面试时会提问。还有，他们会检查你的手臂，看看有没有烟疤、纹身或者疤痕，如果有提前没说，那肯定过不了，还会被记下来，以后都不让你进了。入职是免费的，潍坊那边还会免费接站，入职时还会送你被褥！接下来就是选部门了，大家都想选个轻松好干的岗位。这里有几个推荐的部门： A01：这个部门主要是坐岗，做手表和手环的组装和包装，女孩居多。虽然每次要人名额少得可怜，但想进这个部门有秘诀哦~ SAC：这个部门是站岗，部分是坐岗，适合不想干流水线的人。男生主要是看机器，女生主要是检验摆盘听音，有些岗位还需要用显微镜。 PMF：这个部门可站可坐，主要是检查产品外观。蓝牙耳机部门：这个部门入职时会多培训两天，考试通过了才能上岗。安丘PPM：这个部门做手机后壳的组装、注塑和涂装，工时很高。如果你打算进这个部门，我强烈推荐组装岗。体检和住宿方面，面试完后会安排体检，体检是免费的，项目包括抽血、血压、心电图、胸透和乙肝五项。如果身体有什么情况一定要提前说明！歌尔的宿舍条件还不错，8人间，每天都有人打扫。宿舍里有空调、热水器、洗衣机和热水房，住宿都是免费的。最后提醒一下，来歌尔一定要找个明白人带路，不要心急，小心踩坑！

三大电子厂比拼，选谁？潍坊歌尔到底是不是良心企业？年底想去歌尔，值不值得去？别急，咱们先来对比一下山东三大电子厂的实际情况，再做决定。首先，青岛的京东方。工资是21.5元每小时，干满三个月每小时还能补贴3.5元，总共能拿到25元每小时。听起来不错吧？但问题在于，过年后才补差价，这就有点坑了。有的人可能会问，不是日结280元一天吗？别急，听我说完。工作站是随机分配的，生产手机和电脑屏幕，岗位有点灯测试、摆盘看机器等等。站坐随机，连体服也是随机，吃住每天消费四五十，月综合消费1200元。推荐指数两星半。接下来是烟台的富士康。工资是25元每小时，工期6个月，提前离职要扣1600元，短期工不合适。主要组装苹果项目的电子产品，站坐随机，不穿连体服，岗位可以调换。住宿吃饭先吃后扣，这点有点优势，月综合消费800元左右。推荐指数四颗星。最后是潍坊的歌尔。工资是21.8元每小时，合同期到明年3月31号，提前离职要扣500元，短期工不合适。工资真心有点低，但好处是站坐随机，可以自己选岗位，组装、检验、摆盘看机器，大部分岗位还是比较轻松的。可以安排安检、质检的好岗位，环境好，空气好，没有压抑感。吃住月消费700元左右。推荐指数四颗星。如果你让我选，我会选潍坊歌尔。大家觉得呢？欢迎在评论区吐槽！

为什么不建议去歌尔？这些坑你踩过吗？如果你打算去歌尔工作，那你可得做好充分的准备。首先，面试是必不可少的环节。面试流程还挺复杂的，厂区劳务会告诉你今天的部门安排，让你自己选择。选择部门后，他们会让你简单背一下员工管理规定，面试时会提问，还会检查手臂上有没有烟疤、纹身、疤痕。如果你没有提前说清楚，那肯定是过不了，还可能被记下来，以后都不让你进了。入职是免费的，但后续可能会有一些费用。接下来就是选部门了。大家肯定都想选一个轻松好干的岗位，但竞争激烈啊！以下是我总结的几个部门： A01：坐岗，主要做手表和手环的组装和包装，女生居多。很多人都想进这个部门，但每次要人名额都少得可怜。想进这个部门有秘诀哦~ SAC：站岗，部分是坐岗，适合不想干流水线的男生看机器，女生主要是检验摆盘听音，有些岗位还需要用显微镜。 PMF：可站可坐，主要是检查产品外观，蓝牙耳机就是这个部门。入职时会多培训两天，考试通过才能上岗。安丘PPM：做手机后壳的组装、注塑、涂装，工时很高。推荐组装岗。关于体检和住宿的问题，面试完后会安排免费体检，包括抽血、血压、心电图、胸透、乙肝五项。如果有特殊情况一定要提前说明！宿舍方面，通常是8人间，住宿环境还不错，每天都有人打扫。空调、热水器、洗衣机、热水房都有，住宿全免。最后提醒一下，如果要来歌尔一定要找个明白人带路，不要心急，小心踩坑！

𐟚릝妭Œ尔前必看！避免踩坑的五大部门 𐟎⨯•是来歌尔的第一步，但别急着开始。先了解部门选择，因为不同部门的工作内容和待遇可能大相径庭。 𐟔 面试时，你会被告知当天的部门选择，记得提前熟悉员工管理规定，因为面试时会提问并检查身体状况。 𐟚렧‰𙥈릳覄：手臂上的烟疤、纹身或疤痕可能会影响你的入职，所以请务必提前告知。 𐟏�…威Œ后，你将面临部门选择。以下是一些部门的简要介绍： A01：坐岗，主要任务是手表和手环的组装与包装，适合想要轻松工作的你。但名额有限，需要一些小技巧哦~ SAC：站岗与坐岗结合，适合不喜欢流水线工作的你。男生负责看机器，女生则负责检验、摆盘和听音。 PMF：可站可坐，主要任务是检查产品外观，特别是蓝牙耳机部门，需要多培训两天并通过考试才能上岗。安丘PPM：这个部门主要做手机后壳的组装、注塑和涂装，工时高，适合想要高收入的你。特别推荐组装岗位。 𐟒‰ 体检是入职的必经之路，包括抽血、血压、心电图、胸透和乙肝五项。如果有特殊情况，请提前告知。 𐟏 住宿方面，歌尔提供全免的8人间宿舍，环境优美，设施齐全，包括空调、热水器、洗衣机和热水房。 𐟑€ 最后提醒：来歌尔前一定要做好充分准备，避免踩坑。找个明白人带你入门，不要心急！

𐟚릭Œ尔避坑指南：入职前你必须知道的事𐟚능悦žœ你打算去歌尔工作，那你可得好好了解一下这些坑。以下是我总结的一些经验，希望能帮到你。面试注意事项𐟓 首先，面试是必不可少的。劳务会带你参观各个部门，让你选择自己感兴趣的部门。别忘了，面试前他们会让你先背一背员工管理规定，面试时他们会提问，还会检查你的手臂上有没有烟疤、纹身或者疤痕。所以，提前做好准备很重要。选择部门𐟏튥𞈥䚤𚺩ƒ𝦃𓩀‰一个轻松好干的岗位，但现实可能没那么简单。以下是一些部门的介绍： A01：这个部门主要是坐岗，工作内容包括手表和手环的组装和包装。女孩居多。 SAC：这个部门有站岗和坐岗两种方式，适合不想干流水线的人。男生主要看机器，女生主要是检验摆盘，有些岗位还需要用到显微镜。 PMF：这个部门可站可坐，主要是检查产品的外观。入职后会多培训两天，考试通过才能上岗。安丘PPM：这个部门主要做手机后壳的组装、注塑和涂装，工时很高。特别推荐组装岗，工作相对轻松。体检问题𐟏助⨯•完后会有一次免费体检，体检内容主要是常规的五项。如果你有特殊情况，一定要提前说明。宿舍环境𐟏 歌尔的宿舍条件还不错，6-8人间，有空调、热水器、洗衣机和热水房。住宿是免费的，环境也很舒适。希望这些信息能帮你避开一些坑，祝你工作顺利！𐟒𜀀

歌尔CEP怎么样 𐟎簟’젦œ€近有朋友问我歌尔CEP怎么样，我来和大家聊聊这个部门的工作和体验吧。 𐟌 CEP部门的工作特点歌尔CEP部门主要是制造、测试、组装等工艺流程。这个部门有很多岗位，像SMT线路板、游手戏柄、耳机等。整体来说，工作环境的干净程度还是不错的，但任务比较繁重。特别是那些生产耳机的岗位，组装和检验的工作量大，需要细心和耐心。我在歌尔的时候，认识了一个朋友，他在一个前电声班长降职到的五休二班。虽然岗位变动了，但整体工作依然忙碌。另外，青岛和威海荣成那边的歌尔员工评价也很高，特别是青岛那边的宿舍环境不错，有4人间还有15元的餐补。相比之下，潍坊的歌尔园区则稍微逊色一些。 𐟏 CEF的住宿和待遇歌尔提供住宿，但吃饭需要自费。每餐大约在6-8元之间，这个费用算是比较合理的。不过有些朋友反馈说饮食费用有点高，这可能是因为每个人的消费习惯和口味不同。在待遇方面，不同地区的歌尔园区也有所差异。青岛和威海荣成那边的待遇可能更好，尤其是荣成J01站班的工资较高。但潍坊的歌尔园区虽然也有免费宿舍，但整体待遇相对稍差。特别是安丘的PMF和U09部门，工作量大且评价一般。 𐟎€‰择歌尔的建议如果你决定来歌尔，选择适合的岗位非常重要。首先要考虑自己的体质，有些岗位需要长时间站立或者工作强度大，不太适合体质较弱的朋友。其次是工资构成和工作时长，最好选择那些工时稳定且合理的部门。确认是否有可靠的中介或朋友提供入职指导也很重要。这样可以避免踩坑，找到最适合自己的岗位。如果有什么疑问或者需要了解更多细节，欢迎在评论区留言哦！以上就是我对歌尔CEP部门的介绍和一些选择歌尔的建议啦！希望这些信息对你们有帮助~ 𐟒찟‘‹

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