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做车零件工资权威发布_为什么不建议年轻人做厨师(2024年11月精准访谈)

内容来源：零配件导航所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

做车零件工资

如果中美贸易全面中断，两国都会有什么后果？哎妈呀，中美要是真不交易了，咱老百姓的日子可就难咯！现在这手机电脑、衣服鞋子，好多都是“MadeinChina”然后卖到美国，或者美国零件组装在中国。这要是咔嚓一下断了，咱日常用的东西，六成估计都得涨价！20%到50%，想想都肉疼！一个月3000块工资，都不够买米下锅了！中国工厂也悬啊！本来十七八个点的出口都靠美国呢，一下子断了，好多厂子不得喝西北风去？估计30%的中小企业都得倒闭，工人兄弟姐妹们可咋整？美国佬也别偷着乐，他们农民伯伯也惨！美国种那么多大豆玉米，跟咱中国做生意赚了不少。这下好了，卖给谁去？估计出口量得掉40%，美国农民伯伯收入肯定大跳水，种地都得赔钱！更可怕的是，全球产业链都得乱套！你想啊，手机、汽车这些高科技玩意儿，中美两边都参与生产，你中有我，我中有你。这要是掰了，50%的产业链都得卡脖子，全球经济都得打喷嚏！其他国家估计要乐开花，欧盟、东盟这些地方，肯定想趁火打劫，抢占市场。搞不好40%的中美贸易份额都得被他们瓜分，到时候国际贸易格局大洗牌，新的贸易联盟和竞争关系肯定冒出来！科技交流也凉凉。中美本来在科技上你侬我侬，合作项目一大堆。这下好了，70%的项目都得暂停或终止，两边的科技发展都得踩刹车，全球科技进步也跟着受影响。金融市场更别提了，估计得跟坐过山车似的！人民币和美元汇率肯定上蹿下跳，股市里相关的板块，波动幅度30%以上，股民们都得哭晕在厕所！中美贸易真断了，后果不堪设想！两边都得好好商量，千万别意气用事，世界和平最重要，大家一起赚钱才是王道！

你知道哪些行业内公开的秘密？ 1、婚庆公司的劳斯莱斯基本上都是仿造车，差不多25 万元 1 辆，日租金 8000 元，几乎 31 天就能回本！ 2、你刷了礼物才加来的女主播微信，很可能是一个抠脚大汉在帮她代聊，目的是为了套路你刷更多！ 3、有些4S店，维修人员会把新车零件卸下来，换成旧的，新零件留着自己用或者送人！ 4、成人用品的无人店，老板能远程从监控中看到去店里购买的所有人！ 5、保险公司为什么一直在招人，而且还号称高薪？因为有人入职，就代表入职的这个人要买保险，而且他的亲戚朋友也要买，工资还是羊毛出在羊身上！ 6、医生有时候用听诊器，只是为了装个样子！ 7、医美行业很大一部分医生，其实是从其他科室转过来做整形医生的，因为钱多！ 8、幼儿园的老师是真的要给小朋友擦屁股的！ 9、商场里标价上千的翡翠玉镯，很多成本不超过两位数！ 10、超市货架上的东西，最前面的通常都是临期食品，要挑摆在里面的买！

机械专业实习那些事儿：从迷茫到高薪毕业两年了，我现在在一家汽车零部件公司做非标设计。工作还算轻松，加班也不频繁，生活还算平稳。回想大学时代，大三实习时，工资只有3000元，当时真想转行。家里花了不少钱供我读书，不希望我轻易放弃。但当时想，就算正式工作，工资也就四五千，根本不够用。后来和同学聊天，发现他们的经历完全不同。他们说，现在一个月能拿五千多，而且跟着师父接项目，学的东西也多。毕业后打算继续干下去，等有机会再跳槽。我就在想，为什么我们之间的差距这么大？而且他们还能接项目。后来才知道，大家都在偷偷努力。仅仅跟着学校的进度走是不够的，需要自己额外进阶学习。于是，我回到学校后，报了一个班，学了大半年才出师。找工作时非常顺利，一开始就拿到了六千多的收入，到现在工资已经过万了。所以，建议还在大一大二的学弟学妹们，一定要学会主动学习，早点实习积累经验。这样以后找工作会容易很多。最后，分享一些机械类期刊：《机械设计与制造》《机械设计与研究》《机械科学与技术》《工程机械与维修》《内燃机与配件》《今日制造与升级》《机械工程师》《机械工程与自动化》《机械管理开发》总结一下，机械专业并不是没有前景，只是需要比其他专业付出更多的努力。需要不断学习提升自己，这样才能更快适应就业市场。而且做设计也很有趣，希望大家能找到适合自己的方向，深耕发展，做出属于自己的成就。

【无人员受伤对方全责可以索赔哪些费用】在无人员伤亡，且责任完全由另一方承担的情况下，你可以向对方提出这些赔偿要求： 1. 维修费用𐟘Ž：车辆受损后，需要更换零部件和维修，这部分费用由对方承担。 2. 施救费用𐟘：比如拖车服务的费用，对方也要负责。 3. 车辆贬值损失𐟘Ÿ：如果事故导致车辆贬值，你有权要求对方赔偿，但需要专业评估并得到法院认可，不同地区可能有差异。 4. 替代交通工具费用𐟘‘：车辆维修期间，你需要其他交通工具，对方要承担合理的交通费用，比如出租车或租车费用。 5. 处理事故过程中的误工费𐟘•：因为处理事故请假导致的工资损失，需要提供相关证明文件，对方要赔偿。请注意，以上各项费用的索赔都需要提供相应证据哦！𐟘 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

汽车零部件企业出海墨西哥和东南亚建厂，待遇却不高，天坑也很多。最近几年，国内的一些汽车零部件企业开始陆续在北美墨西哥和东南亚建设工厂了，两个原因，一是国内的业务不景气了，快饱和了，考虑出海。二是，国外主机厂的要求，就近建厂。在海外建设工厂，需要一批员工，工程师去海外工作，然而大部分企业给的工资却不高，非常的小气，所以有想出国工作的朋友千万要看清，很多企业就是天坑，出国做苦力，工资还很低。比如在国内做工程师工资是15000元，出国后顶多给你涨3000元，到18000元，非常的低了，性价比非常之低。大家都知道，这几年国外一直动荡，不安全，还给这么低的工资，千万不要去，而且有的企业补助也没有，一年一个月的探亲假，完全没有意思，没有性价比的。不要考虑这样的企业，现在民营企业出海建厂的，给的工资都很低了，都是天坑了。

大学毕业后千万别做项目管理！𐟘䊩ṧ›᧐†这个工作，真的是让人又爱又恨。感觉就像是个大保姆，得和各种部门打交道：设计、采购、SQE、销售、运营、工厂质量……都得为你这个项目服务。但问题是，你还没啥实权去管理他们。即便领导发话要延期，你也得乖乖执行，一边还得被客户催得团团转。毕业后，我选择了家附近的汽车零部件公司，从项目经理助理一路熬到项目经理，真的是一路心酸。𐟘“ 记得有一次，刚下班就被客户电话催得不行，还得赶回去处理问题。这种下班后或者加班回家路上的夺命call，真的是让人崩溃。工作中，有两个关键点：薪资和领导。内部提升后，薪资和助理差不多，再加上换了新领导，工作感觉完全不对味。最终，我决定辞职。现在，我在Boss网上刷烂了简历，喜欢的公司不喜欢我，我喜欢的公司又看不上我，真是像找对象一样难。再说说几个宁波的新能源汽车零配件公司：均胜：口碑还行，福利待遇不错，但门槛高。敏实：压力山大，工资还行。旭升：据说压力更大，工资也很可观。拓普：相对行业来说，养老公司，工资中下游，内饰那边还行，但不建议去底盘。最后，真心建议大家慎重考虑去小厂，尤其是从主机厂到一级供应商再到二三级供应商，最后到原材料厂家，每一步都得小心翼翼。𐟘… 总之，项目管理这个工作，真的是让人又爱又恨，慎重考虑吧！

为什么中国制造业利润这么低？看了一个机械加工的视频，他卖零件就是成本价卖。挣的钱和工人工资就是车床削零件剩下的边角料，我被他这样的盈利模式给震惊到了前几天做服饰的朋友在聊天，他说他工厂生产的裤子一条现在只有3毛的利润，生意太难做了，想放弃又有点舍不得还有我们这里挨着的零食店，好想来，赵一鸣，嗡嗡零食，糖巢零食店，还有很多家便利店，都在打折扣，促销，有的时候都在亏本卖，没办法竞争太激烈，大家都想把别人挤倒闭就应该就是内卷#动态连更挑战#

墨西哥汽车零部件工厂遭美国贸易制裁美国贸易代表办公室周五表示，墨西哥一家法资汽车零部件工厂涉嫌违反《美墨加贸易协定》，拒绝与工人就集体谈判协议进行谈判，并基于工人的工会隶属关系解雇工人。美国贸易代表办公室已就此事提出申诉。根据《美墨加贸易协定》中的快速反应劳工条款，美国贸易代表办公室指控墨西哥Akwel Juarez汽车零部件工厂违反了协议。该贸易协议旨在改善墨西哥的工资和工作条件，阻止美国汽车制造业南迁。然而，美国总统唐纳德ⷧ‰𙦜—普对从墨西哥进口汽车颇有微词，并威胁要对墨西哥制造的汽车征收200%或更高的关税。特朗普签署的USMCA协议中包含一个“日落”条款，将为他在2026年重新谈判或退出贸易协定提供机会。墨西哥有10天时间同意对美国的申请进行审查，并有45天时间完成审查。在之前的30起案件中，许多案件都导致墨西哥签订了新合同，提高了工资，其中包括通用汽车公司在墨西哥西劳的皮卡车厂提高了8.5%的工资。如果审查小组同意美国的申请，并且没有采取任何补救措施，美国可以阻止从Akwel工厂的进口。该公司没有立即回复要求置评的电子邮件。

【博世将削减德国10000名工人的工作时间和工资】全球最大的汽车零部件供应商博世将减少德国约10,000名员工的工作时间和工资，这超出了之前宣布的裁员幅度，也超出了11月22日宣布的数千个工作岗位的裁员幅度。博世11月22日表示，将裁减多达5,550个工作岗位，这是德国汽车行业因需求疲软和来自中国廉价竞争对手的竞争而面临挑战的最新迹象，而前一天，该公司还表示将减少450名员工的工作时间。一位发言人11月23日表示，德国各地工厂大部分员工的工时为38或40小时，工作时间将减少至5小时。

小鹏汽车广州基地焊装技工岗位详解 𐟚— 小鹏汽车-广州基地-车身厂-焊装生产技工 𐟔砥†𒥎‹模具保全岗位职责：负责焊装生产过程中的零部件上件及品质检查发现质量异常情况并及时出具报告反馈依据检验规范、标准、作业指导书及样品进行物料检验对生产线过程中零部件的隐患性问题及时上报，批次性问题跟进处理结果处理零部件导致的质量问题，判定不良品其他主管交办事项 𐟒𐠨–ꨵ„待遇：预计第三档第二档：4500元，2700元底薪+1800元绩效+25元/小时加班工资第三档：5000元，3000元底薪+2000元绩效+30元/小时加班工资 𐟍𝯸 食宿：包吃（提供免费工作餐）提供宿舍，食宿均在厂区 𐟓 面试流程：提交简历审核预计线上面试确认结果定薪安排体检准备资料入职培训及住宿

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